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出了个损招,把工资降了挤兑走,要么调到别的岗位。问这样做怎样才能拿到遣散费。由于集团在一个园区,两个药厂都是一起办公,人力也是集团统一管理。遣散费 说不合格的就调动岗位,降工资。大家都知道是要裁人。只是换了方式去规避遣散费问题。 第一次签合同是五年,还未到期就调到隔壁车间药厂了然后签的合同是三年 ...
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您好~咨询一个问题:我们公司即将搬迁,公司已经和我们签订了解除劳务的合同,并承诺给18000元的经济补偿金,知道这18000元需要交个人所得税吗?要交多少?...
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咨询一个问题租用的土地还没到期,又到了要缴地租费的日子,但这块地要拆迁了,评估单位已经估了价格,但不知道具体什么时候拆迁,请问这种情况还需要向村里缴地租费吗,如果要缴,在政府赔偿的时候能算进去吗?...
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,属于公司无固定期限合同员工。咨询下,对于我们这种如何赔偿?的月社会保险缴费基数为5500元。这个用人单位属于集团性质,08年前在一个子公司(目前经营良好), ;但是按照今年经营不好的工资(今年普遍低了1000元)的月平均工资补偿的话,觉得好亏哦!。。。。。追问,工资是按照本月前一年的平均工资 ...
//www.110.com/ask/question-2885669.html-了解详情
你好,咨询一下,如果一个企业在一年合同期内,中途只人为的口头说放假休息,但一直拖延工资,已经在该企业工作7年多,拖延工资三四个月才发放,现在还有几个月没发。现在该企业要我们停薪留职,去谈的时候要注意些啥问题,谢谢...
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律师,您好。咨询一个关于会计的问题公司属于承包了北京的一家公司,是父亲生前承包的。父亲去年去世,2012年12月31日合同到期,北京总部 来交接,问一下,这样合法吗?还有就是,如果以前的账目出了问题,她是否承担责任?承担什么样的责任呢?补充一下,没有签订劳动合同,但在工资里边已经体现了 ...
//www.110.com/ask/question-1490382.html-了解详情
咨询一下,公司给上的医保卡因为没有下来卡面,只有一张纸当时公司说可以使用,现在公司因为不景气说要拆员,就把给拆了,当初是有签劳同合同 ,上医院看病公司说因为被拆员了,所以不给报销,到现在还要扣除工资,问一下,该怎么办因为拆员提前一个月说的,所以上到这个月25号才结束,所以公司还是有扣除的 ...
//www.110.com/ask/question-5647743.html-了解详情
刚刚得知公司要对我们部门裁员,都是有合同的,然后具体咨询下关于裁员都是临时得倒的通知 也不是提前30天的,请问下这个如果裁员了,对我们员工有什么 标准的赔偿怎么赔偿的呢我们都是在4月29到5月21期间陆续来公司开始上班的,如果赔偿的话是不是有半个月工资和一个月的工资作为代通知金赔偿呢,万分感谢!...
//www.110.com/ask/question-1820438.html-了解详情
已经签订了劳动解除合同,并注明赔偿金额18000元,合同注明赔偿金会在公司搬迁后一个月内付清,但是搬迁一直延迟至今,预计9月底能彻底完成搬迁。但是近期从公司 公司工作4年多,深知公司的一些黑暗内幕,信誉度极低,不按合同办事拖欠工资的事比比皆是,所以咨询现在需要收集一些什么证据,日后才能保护的 ...
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你好,律师,现在有一个公司方面的问题需要咨询,我们合伙注册了一个公司,现在公司没做了,注销公司,但是我们公司是两个人注册的,是法人代表 发送消息也不回,如果公司存在将会产生一些费用,他也不管,问问再找不到另外一个股东的情况下这个问题怎么解决比较好,有没有这方面的法律解决办法,因为是法人 ...
//www.110.com/ask/question-5057608.html-了解详情
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