申诉后,本人曾接到移动公司保安人员的威胁电话,我向移动方反映,移动方否认这么做,我提出该保安承认有此行为的依据后,移动方将该保安人员调离了原工作岗位 口头辞退本人,并没有提供书面辞退通知,维权知识薄弱的我不知道如何是好,也无法判断移动和劳务公司这样做是否合理合法,请问我该如何维权,感恩不尽,跪谢各位!...
//www.110.com/ask/question-2973606.html-
了解详情
事情是这样的,我朋友他的老婆7个月前发现自己怀孕了,因为身体素质差,好不容易怀上怕出事情,所以就跟医院开病假单然后与单位请病假,持续了7 了?还有当时他工资是4000+单位一直给他按照最低的缴纳社保这是不是存在问题?他是7月中旬接到电话说准备辞退他,至今未拿到退工单,但是现在7,8月份工资都没有支付, ...
//www.110.com/ask/question-11620884.html-
了解详情
我的人事根据我的专业(电子商务)和工作经验推荐我做网络推广,后来到工厂培训了7天,经过层层面试开始工作。然而5月3号接到总部人事的电话,对于网络推广这一职位,老板还是想找一个计算机维护方面的男生,因此公司想安排我做内销,但是我不同意,因为这样完全改变了我的职业规划。后来 ...
//www.110.com/ask/question-2473217.html-
了解详情
的厂子上班,事情是这样的:就在2011年八月初厂子缺人,老板委托我找人,于是我找了两个辍学的朋友,到九月初,他们二人都接到家中电话让回去上课,我 多月后……也就是现在该发9月工资时老板又突然对我说:我上月多领了3000元。{我当时脑子一片空白,3000元那是我一个月工资呀这事如果不说清我一个月就是白干 ...
//www.110.com/ask/question-672070.html-
了解详情
2018年 10月24日,我接到我们公司法人代表的招聘电话,并且我在24日来到公司地址,法人代表当时明确表达说,我们每个月无责底薪工资2200元,期间 以,他也是一个打工的,无法对工资事宜作出纠正或者发放为由进行推诿。 那么我真的,真的请各位律师师傅,帮帮我,好不容易挨到年关了,但他们这样发放工资,我 ...
//www.110.com/ask/question-13810651.html-
了解详情
23日老板突然关门停业.可是我们2014年1月份和2月份20多天的工资都还没有发放,起初打电话给老板(老板一个本地·一个外地的),本地老板说等转出去或找到新的合伙人入股就给我们发工资,外地老板一接到我们打的电话就挂机了。当地老板是地头蛇我们拿他没办法,所以一直这样拖着! 直到这两天, ...
//www.110.com/ask/question-9289515.html-
了解详情
就没上班。到周日准备给公司负责人打电话说我同意这样的处理结果。可周日当天下午接到同事电话说贴出公告被辞退并罚3000元。理由是无故不去上班,给公司运营上造成被动 我是不同意。辞退后给公司负责人协商,发一个月全额工资就可以。但公司负责人不同意,8月份差2天不满勤只发了923元。 在公司工作已有1年2.5 ...
//www.110.com/ask/question-2840825.html-
了解详情
过找人顶替下我的位子 但是昨天接到公司人事的电话 说公司不可能白白养你这样一个员工 让我辞职 我说我现在身体确实不好需要保胎 等胎稳定了会去上班的 让我考虑辞职 不然月底将开除我 那请问如果公司开除我了 我该怎样索要赔偿金呢 (我是今年两月底和公司签的合同 合同期是2年 其中2月底到4月底是试用期) ...
//www.110.com/ask/question-1203801.html-
了解详情
13:30~17:30),中午休息的一个半小时安排了两人值班,值班员工必须留在修理间。但这两人要接到电话去修理设备才算工作时间,没事是不算工作时间的 设备故障由车间打电话给值班员工,同样是修理设备的时间才算工作时间。值班员工在这时段要随叫随到,手机必须开机。 我想请问这样的工作安排在劳动法里有规定吗?...
//www.110.com/ask/question-830682.html-
了解详情
街办,接班人说没钥匙,被厂子一个管档案的女的拿着钥匙,我们要了那个女的电话,那个女的死活不给原始档案,我就纳闷了,正常退休来要档案补充材料, 反正就是来回踢皮球不给看,打12345,经信局接到回复单,还怨我们打电话上访,用警告威胁的语气说我们,还说12345回复日子是20天,叫我们等20天后再说,我们 ...
//www.110.com/ask/question-14834250.html-
了解详情