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因家里有事,突然辞职 老板以 “没有按公司规定提前一个月辞职”为由,拒绝支付最后那个月的工资。 一个同事在进公司时,老板他首月的半个月工资,年底 当初进入这家公司时,也没和公司签订任何协议或劳动合同。而且公司经常加班也没有加班费。 我们能要回自己的工资吗?能告吗?有什么法律途径能帮助我们?...
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提前1月口述辞职老板不发工资,找劳动局之后让等消息等将近一月没消息我等离开这里吗叫老婆在这里等消息?离开后劳动局帮接工资吗?没填合同。走后老婆能帮结工资吗?劳动局能帮忙吗?...
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事,公司在合同没有到期,且没有提前1个月通知的情况下以封锁的工作电脑的方式变相逼迫自行辞职(这个公司只有辞职的人,提出辞职当天公司就会派人封电脑)。 7月至2011年12月的工资是不是总账会计说发错就要退回?但是会计抄工资后,工资表送银行前,老板或老板娘都是要确认签字的,这个是不是说明工资金额 ...
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转正,也没有涨工资,更没有和签劳动合同,现在辞职老板提前一个月为由继续让工作,请问老板违反哪些劳动法,可以起诉他或者要求他赔偿双倍工资 应该从几月份开始算起?而且我们公司都是将工资直接打进银行卡,没有工资条之类的证据,平时的一些工作文件资料什么的可以作为证据么? 谢谢各位的解答!...
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09年10月在一家店铺从事经营工作,2011年1月30日离职(已提前告知老板,经得同意)。按正常约定,应于2011年4月30日退还押金1000元,以及 是放在店铺上的,老板和管理人员还有和一起在店铺工作的人都可以查阅这些单子,何况已经那么久的单子,非说弄掉的,因为目前只有辞职是否应该 ...
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1-3个月之后就转正,因为期间返校答辩然后就请一个月假。所以毕业前只工作一个半月。毕业后继续在现公司工作两个多月,但主管既没有给转正,也没有涨工资,更没有和签劳动合同,现在辞职老板提前一个月为由继续让工作,请问老板违反哪些劳动法,可以起诉他或者要求他赔偿双倍工资么 ...
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上班,之前签一年的合同,现在是合同期未满,辞职,已经提前一个月跟老板。现在一个月过去,她不肯放走,说如果一定要走,之前交的培训费1600以及一个月的工资就没有。(去应聘时,她说要交岗前培训费1600,做满一年可以退,本来是岗前培训的,但是因为学期已经开始, ...
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在常德一家酒店上班,刚开使问他的时候,他说不拖欠工资,不想做的时候只要提前半个月说就可以 ,可是等进去他就乱罚款,辞职,他说要做满一个月才能辞工,可是做满一个月,他又说换总经理,改成三个月才能辞,有没有合同,该怎么办?????...
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是家装设计师,在合肥某公司上班,提前一月离职,离职前的项目都一直在跟踪服务到结束,后来工地项目出问题,老板无缘无故把的工程尾款所有的提成全部扣,一 老板的聊天记录,2016年1月辞职的,公司是两个老板,要工资就是两个人互相推脱,也不直接说不给工资。一个老板,他不会拖欠员工工资,如果 ...
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厂子干快两年 ,厂子规定离开时要提前一个月说话,也就是跟厂子说不在这上班得在这厂子工作一个月才给,跟厂子说不在这干,又干两天 该怎么办?跪求解决的办法没给厂子造成任何损失,只是老板和管理人员一起干活,只是忙。在这厂子不干,厂方没同意辞职是不是必须在他那干满一个月啊?厂方老是 ...
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