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事情这样一个外劳在跟公司签合同时,叫签两张合同,公司强制性上12个小时,工资5300+补贴1000到发工资时候只有6000,要是加班 都12个小时工资还是6000,想请问一下剩下加班钱去哪里了??!公司这样做合法化吗?签约时候公司负责人还跟说要是别人问你,你上几 ...
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鄙人2月18号进公司,已经签约了一年劳动合同,面试负责人答应试用期给2500,转正之后3500,试用期一个月,但是到现在9月3号了还没给转正, 30多个人这种情况。请问该怎么办?怎么维护自己权益?具体这样子,我们当时来这个公司,就签了劳动合同,上面写一个试用期,现在半年都过去了, ...
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就走了 但后来没过多久就拆借不过来了 的卡有10多万透支 后来妈一直没还 一直到前不久银行委托第三方打来电话 说现在已经有24万欠款了 不 套现公司 就更能证明这个钱不 因为当时办卡填联系人就有一个那套现公司负责人 这种情况要承担什么责任 会被判刑吗? 为什么妈 ...
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去那家公司时候说有5天试用期,5天过后有个考核。但是考核没过去,公司说必须签一个培训协议,才能继续在那个公司呆下去。 生效。 甲方代表【签字盖章】:(负责人印章把) 乙方:XXX 日期:2012.3.19 日期:2012.3.19 合同签署地:大庆基地(还有个公司印章) 这个算合法么? ...
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居然要父母出钱买装修材料,还美其名曰合同上写明了这些材料装修公司不包,父母气愤至极,当初和装修公司口头约定了包工包料,怎么又会不包料了呢。 回答让豁然开朗,最后补充一个问题,用录音笔录下是否可以算做证据最后在起诉阶段使用,因为这个装修公司负责人每次口头上都答应做,但实际却又是另一个样。 ...
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一个初中生 农民孩子,法律知识不太懂。爸爸在工地工作被砸伤 小腿腿骨骨折 在这个公司没有合同,没有保险,没发工资。公司现在正在给支付医疗费,但是公司负责人说其他他不管,只管治疗,公司是否需要进行其他赔偿。作为农民工 受伤一方 应该怎么索要赔偿。拜托了,真的 ...
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一个公司上班,这个公司试用期两个月,每月没有休息,每天都做,每月4500,做满十二天离职,公司负责人属于试用期,给按上海工资最低标准算(2400)他工资计算方式(上海最低工资除以出勤天数30乘以实际出勤天数)请问这个算法对吗?算下来一天才八十块钱...
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我们公司需要开一个公司抬头,现在我们所有财务人员都用过了,然后名字没用过,所以要借名字做一下,财务人员用身份证复印件给他们去登记,备注财务人员,然后到时候工商局有可能会打电话,说你这个公司财务你说是的就可以,没什么东西。这种东西 可以吗 好害怕 ...
//www.110.com/ask/question-15858322.html-了解详情
一个公司上班,每个月工资7200,没有签订劳动合同,没有加班费,发工资以微信转账方式发前面让公司帮忙开了一个收入证明,上面按照实际情况写月基本工资7200,公司负责人也签字盖章了。现在申请劳动仲裁,未签订劳动合同双倍工资,加班费,和经济补助 ...
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一家公司实习生(校招),不想干了,同一批同学大都不想干了。前两天就带着一个同班,跟倒班主管说要辞职。当时聊了很多( 学校就说是在煽动同学,问为什么,校方老师说是公司调查得出结论。导致现在甲乙丙丁四个班主管负责人都这么认为,白天一个其他班组同学提出辞职,他们主管就问让他辞 ...
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