我是合资公司的股东 -法律咨询劳动纠纷搜索

劳动合同变更还是解除？

国外的合资公司B被A公司卖掉了。合资公司B的股东跟我谈，要我搬到国外，在公司B工作。（B公司的股东也是A公司的股东）也就是说A公司跟我是从2011年开始计算。国内合同解除的时候2011年到2013年是没有赔偿的。公司这样做算是劳动合同变更还是解除合同。这样做是不是违法解除劳动合同？补充一下，B ...

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合资公司老员工的权益

31日时，宣布部分员工提前放假，等通知上班。结果等到2015年3月1日此公司寄给我《终止劳动合同通知书》，说是到2015年4月1日终止和我们的劳动合同，下新公司这样算工龄合理吗？我该怎么办？新成立的公司是老公司以公司的名义出资和北京的A公司以公司的名义成立的，股东/发起人类型是有限公司（自然人控股）...

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我是总公司委托法人代表,实际还是挂名法人，一切操作还是总公司给的指令，现在离职了...

我是总公司委托一家合资公司的法人代表,实际还是挂名法人，一切操作还是总公司处理，现在离职了想免除法人身份。但是股东之间发生冲突，我法人身份目前难卸下。除了协商之外，还有什么办法能让自己免除掉法人身份。...

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索要工资

我所在的房地产公司是由多名股东合资的，而我则是其中一个股东介绍介绍去的，但没有合同。而我干的项目是房地产公司的。现在介绍我的股东撤走了，那我算不算该公司的员工。现在公司不承认我是他们公司的员工，去了劳动局也没个说法，只说他们不承认我是他们的员工，那我怎么才能拿到工资。...

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劳动归属

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这样的劳动纠纷维权的几率大吗？

我2010年6月到一家公司上班（该公司是几个股东一起合资），没有签劳动合同，没有交社保。2011年6月公司股东分家，我被分到另外一家股东公司上班。2011年分家家里紧张，不敢随便丢掉工作，所以没有仲裁。现在我想询问能通过法律来维护我的权益吗？胜率有多少？（老公司的名字现在还在使用，在另一个股东手里）...

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签过两次固定期限劳动合同，合同期满29天人事通知不续签合同

劳动合同，合资经营及章程中规定我这岗位由大股东外方任命，中方无权解雇我。合同到期前一个月外方出具续签正式任命书，合资公司让我签了续签同意书，但是最后超过合同期限无固定期限合同追究责任吗？另外公司近一年每个月都延迟发工资，不过一般是把应该月初发的工资推迟到月底发，请问可以追究公司拖欠工资的责任吗？谢谢...

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劳动纠纷

我所在的是公司是一家公司和个人合资的企业，（公司出钱，专家出智）现在因为股东内部问题，导致我们不能正常上班，出钱的公司他们也不给我们答复，叫我去找我们这个公司的经理，但是我们公司法人代表是出资公司的老板，请问我们这个是应该找谁？在不上班期间工资照发吗...

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用工单位（企业）不给员工签订劳动合同，是违法吗？应该怎样仲裁？

出差、医院内设备售后，在唐山二院出差期间，因未替其隐瞒机器故障，北京股东公司工程师了解到真相后，拒修机器，且本人在唐山二院出差期间一度出现呼吸 mail：yujiekeji@163.com 我看到这一事件、我觉得我是受骗了。因为深圳市荣杰星医疗设备有限公司是韩思宇、张某、龚某等4人合资开的。今年4月份 ...

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以前所在公司，恶意拖欠工资，2月份到5月份的工资，一直没给结算

都说过几天，现在都过去半年了，两个老板合资开的小公司，一个现在跑路了，还一个能联系上，但说关于工资，必须要我找到跑路的那个股东，才给我答复，我改怎么办？去劳动局，劳动局要我拿出工作证据。以前公司给我的就只一个白条。是说明还欠我一定的工资，劳动局说我这个条子跟本起不到什么作用，请问我该找 ...

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