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公司突然通知厦门办事 处要撤掉,没有书面通知,没有个人通知,只让主管通知我们,我们要回去深圳的可以回去,不回去 的,自己安排,工资发到8月份,没有补偿。 请问是否可以拒绝去深圳,要求公司赔偿,具体是如何赔偿?深圳打过一次电话给,问要补偿多少,回答让公司按劳动法赔偿就可以。之后再 ...
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12个月的赔偿金? 3.能否以公司单方面解除合同要求双倍赔偿金? 补充:公司虽然9月已经跟解除合同,但是常常遇到不能解决的问题时又打电话问是否可以拒绝回答?...
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保障。想问下律师,单位要求必须交与假条原件由他们备案才给产假合法吗?是否可以拒绝交出病假条原件?如果给他们出示的假条原件,但不让其保留是否可以?预产期 是《北京市女职工劳动保护条例》规定的,如果单位以上述理由拒绝签字,是否可以依照法律规定休产假?该怎样来维护自己的合法权利。谢谢!期待回答!...
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和单位合同到期已经过了两个半月,没签合同,单位安排的工作不适合,请问: 1.是否可以拒绝换岗(和原岗位有很大工作性质差异)? 2.单位现在想找 签合同为理由是否可以要求按年限的赔偿金和合同签定期一个月以后工作时间的双倍工资? 4.提起劳动仲裁的有效期是多久?是2月底合同到期 请回答的详细些 ...
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在一家私人小厂做销售,约定底薪3000每月,当时老板以我们厂所有员工都不签合同为由拒绝签订劳动合同。1月12日,老板以短信的形式告知由于工作 ?本市劳动局是否享有仲裁权? 5,是否现在就可以提出辞职,并在此基础上要回去该有的权益。 谢谢,请帮回答一下。因后来也没有再主动提出签订合同,那 ...
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公司生产经营遇到困难准备给一部分员工放假,员工是否可以不接受?是否可以申请公司解除劳动合同获得相应补偿? 期待您的回答,谢谢!!!...
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年多了,2011年6月30日合同期满,本来6月30日合同期满单位应该与续签劳动合同,(6月30日没有及时续签劳动合同是因为单位7月18日换届, 事情。 1.劳动合同未续签之前是否可以拒绝他任何工作安排? 2.单位新负责人收到书面声明后,找谈过一次,但是没有任何的正面回答和明确答复有关劳动合同及 ...
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是否可以拒绝,当然,遇到紧急工作,多做点是应该的,如果是恒定的增加是否可以拒绝拒绝后对有什么影响。 4:在除邦定相关工作外,其他工作也有做,也 让自己离开。 说得不是很全面,但大致情况就这样,希望有律师能给较全面的分析和回答,非常感谢!也希望有律师在看到后能尽快回复,十分感谢!!!!!! ...
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面临拆迁问题,故担心回家了不发工资再回来找的时候没有办法了。)1,请问是否可以申请劳动仲裁。2,的情况是否可以以未签订劳务合同的情况处理,申请未签订劳动合同期间的双倍工资补偿。3,公司面临拆迁申请仲裁受理以后被故意拖延或者是拒绝受理而公司已经拆迁该如何解决(保守 ...
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同意后,说是给安排其他的工作,但是也没有告知是什么工作及薪资及工作地点,是否可以拒绝,并且要求他支付两个月的平均工资及两个月的保险费用,但是合同上写明“本 两条是否可以继续要求第三方对进行两个月的平均工资赔偿,及两个月的保险。是否有权利拒绝第三方在给安排的所有工作。谢谢等待您专业的回答...
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