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从98年中专毕业就一家国企上班至今,去年搞集资房,新房没报名,准备买旧房(当时还没结婚),但厂里出的政策如下(厂长以引进人才为名抽出了不下30套房子 前面后来又放弃购买的房源都不让后面的人买)是否合理合法,毕竟这员工福利和改善住房条件的 2,政策是否不公平,工作了13年还不能享受到副利待遇...
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,减少损失,不知道用什么方式较好。下面大概陈述下: 七月份,其称有个领导的子女要进家国企“公司”上班,但是一个人走后门进去怕影响不好,就内部 休息,还有就是没有发展可言;2011年11月11日去“公司”报到并开始培训,2011年12月31日离职的。上班之后,通过老员工的介绍和各方面的了解 ...
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1、国企少数民族员工生二胎的休假怎规定的?? 2、产假能否延期,依据什么? 3、老公学校上班假期内是否有陪护假,或者说,寒假过后, 二胎产假90天,有人说是120天,不知哪一种说法有依据?! 关于第3个问题,的预产期2月,正好寒假期间,所以问一下,寒假的陪护假能否寒假后补,不知是否 ...
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并说你先治病,腿好了给你按规定赔偿,我们商场买过意外伤害保险,你放心养病。国企员工,治病6个月,先能走路。安商场要求提供医院诊断书、治疗发票及治疗期影响工资证明。 佳商场说你到法院起诉,看结果给赔偿。不知道怎么办,请了个律师给办。现在保险公司要求再次做鉴定。这需去做吗?上班,工作也忙。...
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和老公同一国企单位,操作工,老公电工,都工人岗位,老公本企业没什么发展前途,所以想趁年轻闯一闯,提出要辞职,单位不许,还说如果他辞职就要给换岗位,去矿山上班,企业这种做法对吗?...
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就业培训方面的短期 培训基地,可原本只是一家国企员工,对于经商没有多少经验,现在就把 目前的情况如实告于您: 本月上旬网上结识了一家叫做“北京芳 才决定录取名单,如果没有安置上班全额退还学员学费的。他们给开出的每位学员费用约近二万,他们索要岗 位安置费13000元左右每人。第一个月 ...
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一名国企员工单位上班3年多了,一直没有解决劳工属性问题,现在还是一名单位的未规范人员,现在单位正在裁员,首先裁掉的就是我们这样的,可是他们单位不直接裁我们,只给我们发最低生活金,逼着我们辞职,该怎么办?...
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1、一名国企员工,因其它原因下岗待业。并于2007年1月15起现公司上班,担任公司销售部项目经理,至今有4年,但公司至今未给上三险,请问公司这么做合法吗?该怎样维护的权益 ...
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一起参加过QQ群组织的现实生活里的活动。双方都互相有所了解。张先生国企员工,张妻某执法单位的执法人员。何先生分别加入张先生所在的QQ群A群( 挑起事端的张先生。领导们还要调查张先生的考勤记录,查张先生出庭时,是否占用上班时间出庭诉讼。由于何先生在场,领导们不便过多地批评张先生,于是请何先生 ...
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原来亲戚国企单位上班,没有签正式工合同,打了10几年的临时工,现在国企倒闭了,直接就被辞退了,没有任何补偿,然后就请了一个律师,那个律师说,亲戚 成功,然后又第二次上法庭结果还是没成功,现在第三次,就请了以前上班的几个正式员工做证人,现在判决还没有下来,我们这边的律师叫我们撤诉,这怎么回事?...
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