我在xx公司已经有4个月了，2个月试用期之后转正。公司没和我签合同，现在突然要辞退我，没有说清理由。公司不是很正规，试用期是1600元，转正2000元！发工资的时候是给的现金，没有工资卡，没有工作服，工作证之类的证据。唯一有的是在公司做的设计作品。只发过2个月的，而且一直拖工资 ...
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，这个月发了第二个月的工资。按照应聘时的约定，应该是转正后的工资，但公司仍按试用期的工资发放。转正申请在第二个月已经交了，上面有外聘财务顾问签字，但没有老板签字。现在公司说是试用期是6个月，完全无视应聘时的承诺，我们没有签劳动合同。请问我要怎么维权？应聘时说是一个月的试用期，外聘 ...
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的招聘信息年薪12到18万，去应聘时没有当即被录用；没过几天我被另外一个城市比这所学校年薪更高的学校录用了，签合同年薪15到21万，可干了一两 通知书”，这令我茫然不知所错，失去了工作又过了找新工作的最佳时间我该怎么办？来年两个孩子学费都成问题！恳请哪位律师指点迷津！跪谢！ 各位尊敬的律师:你们能给我 ...
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天的工资一分也拿不到。他说是三个月内不得辞工，三个月是我们进厂时签的一份协议上边写的。合同上写的是无试用期。进厂一个多月才签了一式三份的合同， 工资于7月6号结清，以后任何事情与厂方无关。说是叫我签了转账给我，当时我没有签，我怕签了他们不给我转钱，我给劳动部门打了个电话，劳动部门说没事叫我签了，后来我 ...
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天的工资一分也拿不到。他说是三个月内不得辞工，三个月是我们进厂时签的一份协议上边写的。合同上写的是无试用期。进厂一个多月才签了一式三份的合同， 工资于7月6号结清，以后任何事情与厂方无关。说是叫我签了转账给我，当时我没有签，我怕签了他们不给我转钱，我给劳动部门打了个电话，劳动部门说没事叫我签了，后来我 ...
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19号入职试用，然后填写一个入职员工表，交了我的身份证和毕业证扫描件，没有签合同，现在24号想辞职，1.单位是要求提前3天提出辞职，那我24号 让我在公司呆满三天再走怎么办？3.像我这样情况，辞职了，用单位给我出示什么证明么以便不妨碍我找下一个工作？4.公司规章上说，试用期前15天两天旷工视为自动离职 ...
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的时候，老板把公司前景描绘得无限光明。三个月试用期后，人事拿了一份合同让我签，我就只签了一个名字，合同上具体有哪些东西我都不知道，老员工都是如此，公司竟然连社保也没有给我们买，我现在准备离职。我想请问的是，我可以直接向法院起诉老板吗？我不想去什么劳动部门，仲裁什么的，只要拿到法院的 ...
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钱，有道理吗？ 我2012年5月5日进公司，我只是一名一线的普通员工，试用期月薪2600元人民币（没有交五险一金）,4个月后转正工资还是2600元人民币（交五险一金 字我不知道），但之前我并不知道，加上为了赶工期我们加了很多的班。现在公司坚持要我还钱才能办离职手续，我该怎么办？最后，我没有签劳动合同。...
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我在一家公工作一个多月，试用期是三个月，没有签合同，但是在工作一个多月后公司倒闭了。老板只发一个月的工资，怎么办？...
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我是一名鞍钢劳务人员，签有劳动合同（签合同时交了2000元押金，用人单位说辞职后给返回，200元服装押金,不返还），无试用期，被派遣到工作岗位已经5年 同一岗位，四班两运转，无节假日，工资却差了3000多，而且没有任何保险和待遇，新的劳动法不是规定要通过推出了吗！我该怎么办？能找回这几年的工资差额吗？...
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