克服了多个缺点，是完美的产品。课程时间安排也很紧张，早上八点半开始上课，十二点下课吃饭加休息一个半小时，一点半又开始准时上课。晚上也同样是吃饭加休息一个半小时， 规定，是不予报销来回车费的，我问他为什么我去培训之前不告诉我，他说他又不知道我会考试不合格。我现在不知道该怎么办，请问，公司这样的规定合法么...
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领导找他谈话叫他不要再给我递病假单了，现在想来都是蓄意要辞退我做的准备。 我已经申请了劳动仲裁，因我于2010年9月签署过一个员工手册，但由于公司拿 及时寄出，是否能以这个论点说我没有旷工？我没有提交病假单公司也没有任何电话或书信方式问我情况，算不算是恶意辞退呢？另外我现在怀孕了，怀孕日期是10月10 ...
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一家公司当司机,11年4月13号上班到今天已经一年零几天了。和我一起这家公司有五个司机他们都是本地人。就我外地人。直到现在公司一直都没有与我签订书面劳动合同。 是我人为故意破(坏他的一样!再一个就是我做一天比起其他司机来时间相当但工资却比我多的一半。(他们后八轮大货我开的八大货我的小货,但是我执照也能 ...
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录音中，总经理很明确的承认是把几乎所有员工都辞退了（二十多个人），只留下一个人事部主管，一个管杂物的和两个保安，但不给予任何补偿，还声称你们想告就告我去吧！ 年11月26日领取的，但这笔钱是要打入公司账户，然后公司再给我，自领取之日起半个月内失业金就已经打入公司账户了，但现在一直都不给我）我想是否可以 ...
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我2013年5月中旬，在一家公司上班，去的时候谈的工资试用期是2000元，试用期2个月，转正之后是2500元，双休。但是工作了差不多两个月时候，由于工作 不去了，我不要工资了。请问一下律师，我现在该怎么做，我不可能为了那700元跑到昆明，来回的路费都不够，更不想去公司见到那几个人，但是又要回那700元 ...
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我2013年5月中旬，在一家公司上班，去的时候谈的工资试用期是2000元，试用期2个月，转正之后是2500元，双休。但是工作了差不多两个月时候，由于 不去了，我不要工资了。请问一下律师，我现在该怎么做，我不可能为了那700元跑到昆明，来回的路费都不够，更不想去公司见到那几个人，但是又有点舍不得那700 ...
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面谈，告知我明天就不用再来上班了。但由于项目大概要月底才能完成，说我现在的离职会给公司带来不便和损失，故而公司要扣减我一个月的项目薪资。 （我们的公司由三部分组成： 基本薪资+岗位薪资+项目薪资） 请问：公司要求我即时离职，且要扣减我一个月的项目薪资是否合理？我现在该如何处理此问题？ 谢谢！...
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，之后便一直以见习生的身份在公司上班，合同期签了五年，见习期要求一年。 后来因为对个人另有规划，加上对公司一些现状的不满，我在年前便萌生去意，之后与 目前已经扣发了我一个月的工资（大约2000元），并且说还要我再补交1000元才能领回自己的档案和离职证明。我在公司工作时一直是在尽自己最大努力做事，辞职 ...
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公司说我在十五天后可以拿到我的离职单,劳动解除合同和公积金转移单.但十五天后他们说再等等.我于是就在五个工作日后去询问.他们还是说等.此后 合同.我是一个外地人,在这里每天都要花钱,现在每天的正常开销都让我压力很大.我找了好几家公司,都因为我无法出具劳动解除合同和离职证明,无法去上班.我现在该怎么办? ...
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我在东莞市一家比较大的广告公司上班，可是我们那里一年才发一次工资，一个月都没有一天假，由于进来的时候并没有签定合同，进来的时候问工资多少，他是说先 或700那要看你做了多少东西，可是我们做的东西并没有记录。我是今年4月10号时的这家公司，现在我要走了，再去跟他谈工资的时候，他说第一个月没有，第二个到第 ...
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