干了两天不想再干了，因为我们公司正经的有毒有害都是有补助的，比如电焊、喷漆..但是我属于帮忙的，所以没有，我不去的主要原因是因为我自己班组的有自己的 ：1.和我不续签合同一年多了 2.故意不给我安排工作，逼我辞职 3.加班没一次加班费 4.工资无故拖欠一个月以上我现在也不想在上了，想主动辞职，请问主动 ...
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我在一家公司工作了9年，现在公司把我从原来的工作岗位上调到另外一个工作岗位，因为新岗位的业务与原岗位业务相差太大，我拒绝到新岗工作，公司现在以此原因辞退我，并且拒绝赔偿；另外我的合同已到期3个月了，公司至今没有与我续签合同。请问此种情况下，我下一步该如何做？...
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你好，我现在也有两个月没拿到工资，原因如下：因本人工作的性质是属于很累的活，夏天皮肤过敏，冬天手都裂口，而且因工作期间饮食不规律，导致胃也痛，所以 一个月，在这休息时间里，我在一个朋友公司帮下忙，因为这里活不太累，可原来的工司知道后立马调我老公岗位，所以我老公马上辞职，厂里就批下来了，那我老公辞了，我 ...
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助理一职，在职期间，因为工作勤奋，努力，所以我们的主管，总经理助理对我很好。 在2008年3月，我们的主管（总经理助理），由于个人的原因，辞职要离开公司， +2个月生活费，但是一转眼，总经理又不同意了，并要公司的同事劝我回来工作，做原来的工作，还是带领业务员工作，做业务主管一职，在好心同事们的劝说和 ...
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兑现。现在我要辞职，在过去的10个月工作中，对企业的不合理用工，我该如何维护自己的权益！离职原因：因为原来的老板现在变成股东，新公司给我们老员工设置 企业的法人还没来得及变更，关于劳动赔偿，原来的老板和新公司的老总相互推委。我该如何人去做才能维护权益。我们没有相关的劳动文件证明。但是可以有10个以上的 ...
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都得到这位经理提拔，这件事对他造成了很大影响，在09年一年的时间里公司上下对我老公都是另眼相看，因为种种原因他都忍气吞声在厂里做着自己的本职工作。昨天晚上 然后另招新人）。这们经理还说这些都是他个人的想法，公司没有给出任何提示。 我现在担心的问题：这位新来的经理由于急于表现个人成绩，会不会对我老公采取 ...
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证明），对接总部工作。直到6月份因为各种原因一直未开业，受到总部处罚，将北京市场所有员工工资按1720元发放。有很多销售都走了。现在的问题是，一 。工资结构也由原来的4000元工资+1000元绩效+500补助，改为2500元工资+2000元绩效+500元补助。如果公司以绩效跟销售挂钩，我的工资有可能是 ...
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继续从事原来的工作，工作岗位、地点、性质都没有任何变化，我们员工一直认为A公司改名叫B公司，并不知道他们之间的交易。 2009年B公司与我签订劳动 我与B在2007年初——2008年末存在事实劳动关系是否会对接下来的诉讼有影响？因为我也无法判断我是从2007年初B公司成立起还是从2007年末A、B公司 ...
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一个小时第二天可以晚来一小时。但是必须是12点后。我没加班费。没签订过任何合同。没有任何保险。工资原来说好是6000.第一个月就拿到了5500.每个月都是 开除的不止我一个）拿到半个月的补偿工资。请问。我可以告他吗？因为12月开除我们，年底过年。很难找到工作。而且我们没有任何别的补助。老板是美籍华人。 ...
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愉快的。 但是我朋友她们3个和副总吵了起来，原因就是因为我们都不知道那个人是副总，然后他就问我朋友，说；什么事。我朋友说；没事。然后他重复的问，我朋友一直都 就是他的一巴掌 还带一句话， 你是什么东西，敢和我说话？他身后的那个经理就起来推我，想打我，我就跑。 我现在想问他要回工资您觉得行吗？他不肯给我 ...
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