乡上班；2014的3月份初，固戍工厂搬到东莞厚街，要求我这个职位从深圳固戍搬迁到东莞厚街上班，我不愿意去，经与公司商量，公司没有别的岗位可调我去工作，请问公司该赔偿员工不？（合同签的是乙公司的，但是现在在甲公司上班，甲乙公司是同一个老板）...
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今年3月公司擅自更改我的工作岗位和薪资函，原薪资函应该到2018.2.28才结束，没与我沟通，我也没在新薪资函和新工资单上签字。现在公司就拖着，想等我们自己辞职好不用赔钱。公司是在东莞的，我是外区的，也打不了劳动仲裁，怎么处理能解除合同并拿到赔偿金呢？多谢！...
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