我现在在新单位工作，可是新单位要我的解除劳动合同的证明，可是原单位不给我开证明我想问问我的保险关系可以继续缴纳吗...
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31日到期。合同到期后我继续在原单位工作，单位一直没和我续签新合同，今年7月3日单位以严重违反工作规章制度，严重失职把我开除。我现在已申请劳动仲裁， 应支持。 我要求支付双倍报酬的依据是《中华人民共和国劳动法》第八十二条“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者 ...
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我在杭州工作，劳动合同上公司是在深圳，社保也给交到深圳了，而我现在换新单位了，新单位交杭州的社保，那深圳的社保怎么办？...
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在新单位工作四个月了还没签合同，公司规定两个月的试用期，现在已经超了，我找过人力资源部说在内网走个转正流畅就行，想请问一下公司这样做符合劳动合同法的规定吗...
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您好，我已经在一家单位工作11年，07年签定过一次合同，11年签定过一次合同，现在16年11月又该签合同了，公司说因为第一次签合同的时间不是在新合同法出台以后签的，所以不能算两次的条件，所以还是要继续签固定期限，不给我签无固定期限劳动合同？合法吗？...
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您好，我已经在一家单位工作11年，07年签定过一次合同，11年签定过一次合同，现在16年11月又该签合同了，公司说因为第一次签合同的时间不是在新合同法出台以后后签的，所以不能算两次的条件，所以还是要继续签不固定期限，不给我签无固定期限劳动合同？合法吗？...
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我想问，在这情况下2013年12月份用人单位在没有跟本人协商，只是口头通知本人调部门，到2014年1月份本人就开始在新部门工作。到今年3月份本人要求 去买社保。那这情况原部门也有权利拒绝本人不帮本人买社保？还有就是到现在为止本人同用人单位是属于哪种合同关系？那这个月就是今年3月份10日用人单位新部门就 ...
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和学院没有关系了。单位的做法对吗？劳动法不是规定连续十年在一个单位工作的不能无故解聘吗?聘用合同到期后我为校本部工作了3个月后拿出7个月期限的聘用合同让我签,我书面要求签定无固定期的劳动合同被拒签,而且被停工作,不给发工资,我现在是否属于默认无固定期劳动合同被事实解聘?我是编制外的 ...
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今年9月中旬我办了了离职，但是离职双方并没有提及竟业限制的事。离职后3天我就去了一家外资企业。该外资企业实力较雄厚，所做的产品大部分是原单位没有能力做的 打起官司，有把握胜诉的是哪个单位？ 2、如果我还在新单位干，原单位起诉我，我能胜诉吗？我现在从事的是和原单位没有业务重合的工作。3、协议中单位的6个 ...
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刚刚在新的单位工作，第一天就签订了合同，有六个月的实习期，本来不是这个岗位，领导也知道的，也没培训我，要我自己学自己问。但是新单位里才 说我什么也不会要辞退我，在新单位里我只是请过一次半天假期，是因为女儿拉肚子特别严重去医院，也在休息天补上了半天班，其他也没觉得很大过错。现在单位领导让我选择被辞退还是 ...
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