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开始停产,6月份公司领导一直打电话让我们退厂,并承诺早退的比晚退的拿到的补偿金多,因此公司的4000名员工在单位的软硬兼施下有将近2500人退厂。剩下没退的公司 1日补偿早退的员工超12年的年限补偿,但到现在没有消息,几次和公司交涉,领导再也不提给早退员工补钱的事,一直拖着,请问是否可以申请劳动仲裁...
//www.110.com/ask/question-623601.html-了解详情
公司,A公司将我们部分人员调整到B公司,两公司均为独立法人。现在我们搬家到B公司,两公司都处于北京市,暂时未谈到合同的更改。 请问: 1、如果搬家后, 到补偿? 3、如果公司不同意补偿,并求同B公司签合同或自动签署离职声明,是否应该在不签署任何文件的情况下直接申请劳动仲裁?需要取得什么证据么?...
//www.110.com/ask/question-2990059.html-了解详情
请问公司没买社保,写辞职书,是孕妇能要求经济补尝多少?各位大律师,现在还没写辞工书,管理部说给最多给赔尝三千(包括退回自费的646.6元),让签一份保密合同,然后写一份辞工书。请问这样合理吗?申请劳动仲裁能得到更多的补尝吗?1.社保自费买了四个月(2011.8~2011.11)但 ...
//www.110.com/ask/question-936294.html-了解详情
印章都在你们那,而且每月记账凭证做好后,都是由主办会计审核结转的。现在真的想不起来。而且现在已怀孕8个多月,公司在没有任何招呼的情况下,就在17年4 劳动调解,今日劳动局打电话说公司不同意调解,建议进行劳动仲裁想问针对的这种情况怎么证明自己没拿钱呢?还有申请仲裁赢的机率有多大呢?...
//www.110.com/ask/question-11010566.html-了解详情
工作,以前在客户公司上班有交通补贴、餐补、和外派补贴,现在回本公司上班了,把外派补贴扣了,这个可以理解,但是还把交通补贴和餐补也扣了,这个合法吗 在广州,今天跟公司讲,可以办离职手续,但是开个辞退通知书,公司人事说公司没有必要给开这个证明,估计他也是怕劳动仲裁,请问律师,这个情况可以去 ...
//www.110.com/ask/question-1132697.html-了解详情
办公点在普陀区的江宁路,本来是协商进行补偿解除劳动关系的,但公司核算下来,觉得补偿的数额大了些(包含一部分已发的奖金),现在只同意补偿基本工资,做了些 到新浜和苏州也差不多了,想问下,这样申请仲裁是否有补偿,合同只写上海,谢谢大家。其实松江就是一个幌子,他想逼自己离职,因为合同写的是上海,没有明确 ...
//www.110.com/ask/question-3197769.html-了解详情
一个企业,有法人代表,有生产车间,有车间主任等等,但现在问题来了,车间里实行承包制度,董事长和各车间签订内部合同,按产量给付他们相应报酬,然后 因为这个去做什么,也拿不到任何证据),请问该公司违反哪些规定?并且当个人去申请劳动仲裁(理由是没有社保),请问最后效果大部分是什么样子的(能证明事实劳动关系, ...
//www.110.com/ask/question-18604.html-了解详情
被外派到外地工作,和公司有些纠纷,申请劳动仲裁现在公司,说之前发生的费用有很多是自作主张,还有虚报,因为有些费用无法证实,确实也经过领导批示,担心会不会有问题,报销总额是10000元,发票给公司了,钱还没给。之前也报过一次,也有请客吃饭的钱,也报了,这次有纠纷了,所以他说 ...
//www.110.com/ask/question-3432359.html-了解详情
08年3月28日签的劳动合同为期3年,试用期为5个月应该到08 年8月28 日结束,可是8月经里跟说试用期不合格,延长一个月,但只是口头说的, 说明。请问这样是否合法? 现在是08年11月了,但还是一直领的试用期的工资,当辞职时他们提前一个月提出申请应该怎么办? 是否能提出仲裁?...
//www.110.com/ask/question-9021.html-了解详情
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