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日星期五下午,黄水香临时紧急召开职代会,宣布开除决定处理意见,此参加,也让职工跟说,完全是瞒着开(当时下班后,何、彭就电话告知 等所有保障性关系问题都无法理顺办理,同时,就连个人档案资料偷窃走一大部门,为些,到公安部门报案,还能立案处理。这叫什么组织?什么政府?谁能 ...
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,并且要求我们保证这些信息买入与公司无任何关系。所有不择手段都是员工个人行为。 因最近听说同行业公司有靠买卖个人信息给他人,从中谋利。公司也有几个人卷入了 信息买卖。只是有让同行业其他公司找人协助找人。这样算算违法? 并且自己所以资料都已经全部清空。无备份。无保留。 追究刑事责任?...
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是否合理,虽然是肯定主动去泄密,不过看那些违反条款,感觉有的是是有些宽泛了? 谁知道哪天小心就属于违约了,担心万一未知情情况下躺枪了或者假如人陷害了之类,然后也要赔偿? 谢谢!...
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私底下同事们在议论,程果那个部门谁敢接手啊!谁接手那工资都不够扣!呵呵......听了之后,你安社长知道感受吗?既心酸又为自已感到自豪。 你是在会上己两 至4人),能把这个部门运作好,信。你否认工作,你叫人去了解一下,你做事方法有几个人真心认同?做事能力,你也可以在鸿泰内部叫 ...
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会议记录,给本人看,黄水香答应说,她给王洪珠打电话,同意要求,让看有关材料,叫第二天找王洪珠一下,她明天要出差。 3、10 水香马上说;她在期间,一切事务都有洪珠代管,这个问题有洪珠个人承担责任。 第三组证据;证据链足实说明,三明市卫生局和三明市妇幼保健院都在侵犯名益,无条件,无 ...
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是员工没有办法正常工作怎么办?公司经理余某告诉说;公司领导冤枉任何人,只相信事实叫安心工作。并同意承包食堂维持原工作。2012年10月公司由原 某经理办公室和说关于承包食堂问题。提出了难题;一是公司员工就餐人数,二是公司离街市场太远,个人过来。三是就餐价位太低。公司 ...
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