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劳动者非主观故意恶意，而造成单位资金损失，是否承担赔偿责任？
无奈就干了。在此期间，因本人无财务经验，有些收款的凭证信息不全没有做好，有些没有保管好。领导也不管不问，也没派人教我应该怎样做，也没有给我拿工作流程或者 时，没有和领导把柜内现金数清，也没有做工作交接。所以弄得我很被动。但是，我劳动合同上我签的是邮件处理中心的分拣员，并不是收钱整货的岗位。经理随随便便 ...
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