。第一次电话说是要查保险缴扣情况。第二次又说是银行对账单月底才能出，查到给我发.第三次8月4号又说银行对账单没出来。不能发。而且老板知道我去外地 但在我离职时他并未提及此事。现在却要求必须当面给我工资不给转账。 请问：这样的情况我应该怎么索要我的工资？ 还有我是合同到期后离职的，离职时并没有告知要我写 ...
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我跟公司签的合同是2012年8月1号到2013年7月31号，在13年7月19日公司拿了份合同续签意向表给我写，我不想去公司续签了。后来 号开会时以劳动合同法第39条说我严重违反公司的规章制度跟我终止劳动合同。我跟公司办理工作交接时又不给我出具书面终止劳动合同的文书。我现在该怎么办呢？能不能申请劳动仲裁 ...
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，我是否能够在劳动仲裁申请书上填写要求精神赔偿的项目？还有在没有辞退报告的前提下，我能否得到公平的裁决？证据有很多，包括我们签订的合同、她亲笔写的收据和 说我旷工的短信、当然还可以去电话局打出来对我家人进行骚扰威胁的电话单等等，这些证据我手上都有存，我现在想知道这种情况真的仲裁不可以要求精神赔偿吗？？...
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我 一直拖时间给我自己不利，到时公司算旷工处理我扣工资比现在还惨，由是无奈只有照他们说那样办了。然后签上我的大名。为了有证据给劳 动仲裁委员会能不办理吗？交 也让自己写，写自愿解除合同，否则就办不下去，办不下去就拿不到工资，说我退工手续没办完不给予发放。我希望朋友们看了我的申诉 经历后能一起想办法解决 ...
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公司2个月工资） 现在我的仲裁结果未出来，他于2011年11月21号把我告了， 在仲裁申请书上 写道：第一，由于申请人不愿意与公司签订劳动合同，私自旷工， 给我说说吗 ？请加我Q709157150 我希望您能为我出庭，我更相信社会还有正义存在，不过案子赢了， 我愿意把我的工资一半给你做完报酬，如果案子 ...
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公司一直推脱，直到我离职以后都没与我签定劳动合同，就在我做了2个月之后，我跟公司提出我要辞职了，公司说你要再做一个月，公司现在找不到人，等我做完一个月 ，我就想咨询以下，我有可能拿到那11天的工资吗？如果我申请劳动仲裁，那么我要提供什么证据。我有同事跟客户开的证明，还有我开的出货收据，还有工资明细单。...
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复印 不知道材料里有没有记录 因为以前都是不签合同的 真不知道该怎么办才好？谢谢两位律师 情况是这样的 我是因为找了前单位要求补交99年8月到02年 所以我想去看看我的人事档案里有没有可以帮我证明在前单位工作过的资料 我很早以前去过劳动仲裁委员会 但过了时效 不能申请 现在的单位是因为我是02年8月 ...
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涨到七百，此数字只是月基本工资，别的什么社保也没有办，从上班到现在工作十年多。前两年没有签订合同，零五年有合同，零八至一零年有合同，时间均为一 多少。那社保的这部分他们应该从2000给我补还是新的劳动法发布的2008年开始补？还有，我想要一个大概的补偿金额。这样的话，如果单位亏我的太多，我心里就有底了 ...
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1日，该单位没有与我签订过任何合同，也没购买社保，而今年4月签订的合同至今我也没拿到属于我的那份，社保只购买了3个月的，如果我现在提出辞职，我可以要求该单位赔偿吗？具体该要求那些赔偿？还有我需要 做那些事情？ 麻烦各位好心人帮助一下，我是个法盲！ 在此 ...
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补偿,今年的年终奖可以拿么？ 要怎么跟他们说? 单位已经把我们外包给人才公司了,但是钱的话还是单位发的,我是要找单位还是找那个人才公司? 谢谢再请问. 5月的时候合同没有续签,现在是以一年来计算还是按照上一次签定的年限来计算? 还有,我的工作是计量的,保底才750.如果赔偿的话是按照 ...
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