我们的邮件是不是可以确认为合同成立， 如果他单方面毁约，我是否可以据此要求赔偿，因为他我2月1日就没工作了 我 说: 10:59:28 2是，他发出合同邮件后，我去了 ，并且邮件肯定是他的，这个是可以确认的，因为邮箱的后缀就是他公司的缩写，在他网站是有标识的，邮件在现在的法律诉讼中，不能算为证据吗？...
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月10日入职一家企业工作，自入职一直要求签订劳动合同并缴纳社保，办公室以若不能长干还要解除很麻烦和必须通过两个月试用期为由拒绝签订劳动合同，2019年 想问如果公司到期不履行我可不可以在申请重新仲裁或起诉要求赔偿我全部双倍工资10200元和非法辞退我应予的半个月工资赔偿。我有个疑问：法律援助的律师跟我 ...
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，所以现在只赔偿我近3年的钱，而劳务公司那里超过了2年也追究不到了，我一直在这个单位上班的，没接触过劳务公司，也是长期受到原单位的管理，每月领薪水的 我是想问我如果要求按9年来要求赔偿在法律上能得到支持吗？因为之前签的事劳务合同（与劳务公司签订的，但我本人并不是通过劳务公司进入原单位的），他们现在说我 ...
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位酒店收银员,前几天因与酒店经理发生争执,今天九月二十日下班后,财务部通知我明天不用上班了,本人非常气愤,因为之前公司也没有任何的通知,直到今天下班后才 劳动合同,只有一张公司的入职表,请问像这种情况我能通过法律维权要求酒店方作出一定的经济赔偿吗?因为本人对法律不了解,可不可以请您帮忙解答具体是怎样 ...
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面试当天老板和人事当面拍板口头决定录用并约定了试用期，试用期工资及转正后工资等，并要求如之前编写一份工作计划报告，当时约定五月中旬到公司报道；在之后与人事经理的 干部，老板无法说服基层员工，所以不需要再去入职了（有电话录音）。目前没有正式的邮件入职通知书，只有电话录音，是否能通过法律手段申请经济赔偿？...
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我。让我自动离职或者公司写好离职申请让我签字。而且保险到现在一直还没有，想通过法律来维护自己的利益，我现在真不知道该怎么办。请帮帮忙，谢谢。还有 。但现在没有工资，公司说因为没上班。还有就是说像律师说的那样我主动辞职，我能要求公司支付经济补偿金等法律赔偿责任吗？公司会赔偿吗？还有就是怎么个赔偿方式。 ...
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我是上月20号从公司辞职的，本来应该是上月底就该结清工资的。可是现在公司还没给发，我今天去公司问，说是漏掉了，要这月底才能给发。（还有，我进公司时是有签了劳动合同的，不过，在劳动局的网站上却查不到。）我能通过法律尽快拿到工资吗？能够要求赔偿吗？若有，该能拿到所欠工资的几成？望能给予解答，谢谢...
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我是一位酒店收银员,前几天因与酒店经理发生争执,今天下班后,财务部通知我明天不用上班了,本人非常气愤,因为之前公司也没有任何的通知,直到今天下班后才通知 合同,只有一张公司的入职表,请问象这种情况我能通过法律维权要求酒店方作出一定的经济赔偿吗?谢谢因为没有劳动合同,我该用什么证明与酒店方的劳动关系呢? ...
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你好，我想请问一下；我在一家企业工作，2009年6月份签了一年的合同，2010年5月份我已递辞职信，但是公司不批。之后在公司工作至今，合约过期后未签，如果我强行离职，我能通过法律途径获得什么赔偿吗？现在公司要求我写辞职申请？如果我写啦，对补偿会有冲突吗？...
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与仲裁 甲、乙双方合同期间发生争议时，应通过友好协商解决。协商无果的，提交乙方住所地人民法院管辖，并适用中华人民共和国法律裁决。 在工作期间出现争议（裁员，拖欠工资 肆万伍仟伍佰元整 。若违约方给对方造成直接损失的，对方有权要求赔偿。 2、若乙方拒绝执行甲方正常工作安排，甲方有权解除本合同，并不承担 ...
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