我在一个小厂上班，做了一个多月，老板要压我一个月工资要隔一个月，也就是30后给、我可以要求老板现在结清工资嘛？没有签劳动合同，...
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入职，到现在。这个月的工资还不知道，但上个月的工资拿到手还是实习工资。至今没有签订合同。公司要求一个月才能离职，合理吗而且这个公司2月中旬搬家，搬到一个刚刷好墙的 月全死了。所以我们才提出的离职。说要一个月才能走。觉得这个地方吸甲醛容易致癌，还要再呆一个月，不是折磨吗？现在目前我问问题的时候还在装门！...
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我工作一个星期了，想要离职，但是店里规定要交离职表一个月才批！但是没有签劳动合同有效吗...
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我和弟弟一起来的现在辞工要一个一个走 一个月走一个 工资压一个半月 节日没有工资 放假没有工资 现在想辞工 怎么办...
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我是一个大车驾驶员二帮一个老板开车开了3个多月有一个多月的工资没有要到，一个5千元，还有8千多元没有要到，我能不能到你们那里去起诉他？...
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我在一个餐馆上班，老板拖欠两个月的工资，开始承诺并写借条一个月全部结清，但是到了一个月了一分都没给，去找他要，他又要拖一个月，我想通过警方当面调解，在拖一个月也可以，但是要以物品作为抵押，来做为诚信，这中书面文应该怎么写呢？...
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你好，我到一个公司上班要进行一个月的带薪培训，培训费老板交（然而是在工资里面扣的），签订了培训协议，里面说培训期辞职需赔偿培训费用，现在培训已经结束，实习期已经快一个月因一些问题要辞职，老板说实习期属于培训期要还给他培训费还有实习期未满一个月没有工资。（已形成实际劳动关系）。我当如何反驳他...
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你好，我到一个公司上班要进行一个月的带薪培训，培训费老板交（然而是在工资里面扣的），签订了培训协议，里面说培训期辞职需赔偿培训费用，现在培训已经结束，实习期已经快一个月因一些问题要辞职，老板说实习期属于培训期要还给他培训费还有实习期未满一个月没有工资。（已形成实际劳动关系）。我当如何反驳他...
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试用期一个月，我工作了一个多月，要辞职，说要一个月以后，现在走没工资。请问我该怎么办...
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公司规定，辞职要一个月以后才能结工资，但是我有急事要走，但是辞职书还没到一个月，这工资能结算嘛？...
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