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,经过多次向老板工资,他总是等下一周给你发工资为理由。最后没有办法只能向劳动局举报,最后老板打电话通知去拿工资,电话里说以前工资发 合同,可以要求用人单位补交社会保险吗(注:签了劳动合同之后是不是用人单位一定给劳动者交社会保险)。 可以要求用人单位支付加班费吗。 在上班期间由于工作原因手受伤 ...
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关系,...(因在原单位办的停薪留职。社保能维持缴纳 的。) 2013年7月1日这私企公司因员工举报才被迫给员工们签了劳动合 同。但是应给 怎样的。他这样违反劳动合同法的那些相 关规定......回保险款吗? 辞职后能给经济补偿金吧? 请指 教了! 先谢谢了! 电话15802288845...
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第一次盘存说有30W的账务对不上,公司老板还到处宣扬这个事情,败坏的名誉,在接到朋友电话后主动到公司进行了对账,结果对清了所有账务,后来不知道为什么 了公司的门卫,让其作伪证举报多次下班以后到公司进行行窃,因保安为人正直没有按照他们的方式去做伪证,此消息后来被得知,现在公司老板说发律师函 ...
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2017年4月1日上的班一直没有正式发过工资,每次都是求老板借,实在受不了了,到当地监察大队举报了,让后老板把工资给算了,说过几天就给,叫取消投诉,取消了但到现在还没有到工资,电话也不接,不知道啥原因,怎么办...
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在一个民营经济工作委员会上的班!后来辞职不干了!到现在也一直没给工资!没有劳动合同什么的就只有他们说给工资的截图还有上班签到的图片!怎么回来的工资,一个主任他老说给然后就一直打不通电话了!这个部门好像也属于政府级别的吧!也不敢举报!欠3200元四个月了一直不给怎么办...
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2500+加班费平时15/小时,周末20/小时,厂长在单子背面写了字(字的具体内容没有看到),这就算做用工协议了。后面6月29日发工资了,发现 员工打电话说我们去劳动局举报他的,给我们工资扣除一半,只发一半,我们当中一部分人忍气吞声同意了,而没有同意,随后给老板打电话,电话中老板说话口气相当 ...
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是公司方的,想请问,我们有员工要求离职后马上给她结算工资 你好,是公司方的,想请问,我们有员工要求离职后马上给她结算工资,不能等到下月发薪日才发,公司不肯,员工到劳动局举报了,后来接到劳动局电话我们去领取通知书,从领取通知书到准备资料需要时间,刚好碰上新年放假,新年放假回来 ...
//www.110.com/ask/question-6120469.html-了解详情
你好,是公司方的,想请问,我们有员工要求离职后马上给她结算工资,不能等到下月发薪日才发,公司不肯,员工到劳动局举报了,后来接到劳动局电话我们去领取通知书,从领取通知书到准备资料需要时间,刚好碰上新年放假,新年放假回来后,就是公司的发薪酬日了, ...
//www.110.com/ask/question-6113458.html-了解详情
你好,是公司方的,想请问,我们有员工要求离职后马上给她结算公司,不能等到这个月发薪日才发,公司不肯,员工到劳动局举报了,后来接到劳动局电话我们去领取通知书,从领取通知书到准备资料需要时间,刚好碰上新年放假,新年放假回来后,就是公司的发薪酬日了, ...
//www.110.com/ask/question-6113439.html-了解详情
,现在已申请劳动仲裁一月底开庭,主张双倍工资,一个月的工资作为经济赔偿金,离职扣的六百块钱!(并已去社保稽查部门举报) 证据:没有盖公司印章的工资 工资单)手机短信(不是公司法人,是一个主管是老板的侄子,公司所有网站都留的这个手机号)电话录音(公司的代表律师) 其他:调解之后仲裁员单独找说了一下 ...
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