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我想咨询劳动法则
我在一家五金模具公司上班，工资是4000元/月，我进这家公司的时候并没有签劳动法之内的合同 说好的26天制却没有礼拜天 假期都是由员工请假 （注：此公司也没有此类的合同），现在老板莫名的要把我辞掉，（工资单已在不知道情况的前提下签了字）请问下像我这样的情况，受法律保护吗？...
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