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母亲在区政府当清洁工工作20余年了,当初工作时没有签订合同,现在已到退休年龄了,请问,我们怎样才能单位为妈妈买社保或能得到一笔补贴?谢谢要是妈妈自己主动辞职,还能不能要求买社保或取补偿...
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你好,想请问,的劳动纠纷案件已经二审结束,现在进行到强制执行阶段了,但是我们的社保补缴这个事怎么办呢?由于对方单位在江西,现在安徽这边的都不怎么管我们这一块,如何才能对方单位给补缴社保或者折现?...
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主动解约,并按照N+1的标准补偿,公司则表示假如不接受就只能自己辞职,公司不任何补偿。 而且所有的沟通公司都是通过电话,没有任何邮件及书面通知,现在双方协商 电话,这种沟通法律上是否承认。 4.现在的目的也不是留在办事处,相信公司也不会答应留在办事处,那么现在怎么才能争取自己的权益呢?...
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为理由要求我们减薪至上海最低960.00,本来是采购的,现在销售,包括设计部门的员工也是去销售,取消一切补贴统一960.00的月薪, 我们任何补偿,我们不愿意接受960和调换岗位自己离职!可是想知道怎么样才能维护的劳动权益那现在去申请劳动仲裁的话需要准备什么材料才可以申请?960的 ...
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与进厂日期相符 第三,距离进厂满一年日期还有一天,如何才能自己在这场劳动纠纷中获得最大利益 第四,取证的话,考勤表是不是只要个人考勤相符就可以 第五,单位并没有按月发放工资,而是差不多一年一结 请问,这场官司如何才能获取最大利益...
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合同上签的也是此职位,到2016年。公司新来生产经理诬陷说当班期间没有起到作用,导致发货延误,调岗为操作工。(其实根本就没有延误发货,听别人说早 反映,他也推搪说除非开除他才能直接干涉。他还劝去安排的新岗位上班。请问应该怎么办?如果仲裁如何写仲裁书才有胜算?能不公司赔偿2倍?或是公司 ...
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。社保是11年11月份上的,公积金应该是13年的8月份开始交的。这是的大概情况。 另外直属领导发了内部邮件要求在15日之内为补缴这些年 了解和如何处理?可是半月过去了,仍然没有一个结果,请问现在该如何才能争取本该属于的最大的利益?如果现在离职的话是否可以以单位未按15日完成社保为由? ...
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公司做法违反了没有提供足够的劳动条件至少是这点,现在如何才能证明公司的做法是没有提供劳动条件,怎么才能证这些无效名单却是出不了业绩?公司法无效名单肯定是 是将来,各位会在新闻上看到的大名,如果法律解决不了,本人将以更加人记忆深刻的办法去给世人以警示!做出全人类都不出来的事情!!!! ...
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不同意,说没有这样的事,你们不能把开除,这份工作都无所谓,但是说清楚才能走。然后他的直属主管说这个是老板的决定,他也不能怎么 查清楚,不同意这样子走。 他老板就一直不同意报案,说没有义务报案,然后说他继续上班,但是说他搬个凳子坐在车间,也不用做事,说弄坏了东西不好办,然后还说 ...
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的员工越来越多。后来店长决定:凡是防损部要求开据过失单的一律不上报公司总部,不数。(人事说:正确的流程是过失单需要上报公司总部,有总部返回回单才有效。) 你就按公司规定旷工三天开除吧,但是他死活不开除,非自己去办离职!!!!这样的话如何维权? 取得什么样的证据才能申请仲裁那??如果申请 ...
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