我在请来一个月假回家，超出了一个月，再去上班到拿工资的时候，老板说我打的卡不见了没工资，没工资给我，而且还说我没在那里上过班，还说不管我找社会上的人 但我只有人证，能证明我在那里上过班，其他的就只有工作证和工作服，请问这些证据能足够证明我和他有劳动关系吗？要怎么样才能让老板把工资给我？是否是双倍工资？...
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我在请来一个月假回家，超出了一个月，再去上班到拿工资的时候，老板说我打的卡不见了没工资，没工资给我，而且还说我没在那里上过班，还说不管我找社会上的人 但我只有人证，能证明我在那里上过班，其他的就只有工作证和工作服，请问这些证据能足够证明我和他有劳动关系吗？要怎么样才能让老板把工资给我？是否是双倍工资？...
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我在请来一个月假回家，超出了一个月，再去上班到拿工资的时候，老板说我打的卡不见了没工资，没工资给我，而且还说我没在那里上过班，还说不管我找社会上的人 会给我，但我只有人证，能证明我在那里上过班，其他的就只有工作证和工作服，请问这样能证明我和他有劳动关系吗？要怎么样才能让老板把工资给我？是否是双倍工资？...
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我在请来一个月假回家，超出了一个月，再去上班到拿工资的时候，老板说我打的卡不见了没工资，没工资给我，而且还说我没在那里上过班，还说不管我找社会上的人 会给我，但我只有人证，能证明我在那里上过班，其他的就只有工作证和工作服，请问这样能证明我和他有劳动关系吗？要怎么样才能让老板把工资给我？是否是双倍工资？...
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我们签了两个合同，一个是规章制度（也就是扣工资的制度）一个是说没做满一万业绩自愿不要底薪的合同，我们都是不愿意的，他非要我们签，一天的工作时间又早上9 点变成了早上9点晚上9点，从9小时工作量变成了12小时，还经常加班，每天都是至少10点下班，甚至11点多，还没有加班费，我想怎么样才能追回底薪和加班费...
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发短信提出不干了，让他给我算算工资，她短信回复说，工资15号统一发，到时候让我去拿，并让我今天离开宿舍！所以我当天就离开了，可是现在老板不想给我工资了！所以我想问一下，如果她不给我工资，我该怎么样才能要回我的工资？...
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单位外派我们培训，产生培训费用，协议写到2016年投产，但就目前单位依然在审核中，并未建厂，现在工资太低，想辞职，但单位要收取培训费用，否则不予辞职，扣押档案，不给，所签署协议是一共一份，只有甲方所拥有。我怎么样才能拿回自己的档案，通过正规途径辞职。...
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休息，实在太累，现在不想做了，老板说辞职要一个月写辞职单，他可以不批，走就算自动离职，现在好多人辞职都不批，只有请假在里面熬，请问我不想做了该怎么样才能拿到工资走，感觉劳动部门很不靠谱，不是推脱就是这是那的，就是不想帮农民工，基本上都是帮老板的，只有以暴制暴或 ...
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休息，实在太累，现在不想做了，老板说辞职要一个月写辞职单，他可以不批，走就算自动离职，现在好多人辞职都不批，只有请假在里面熬，请问我不想做了该怎么样才能拿到工资走，感觉劳动部门很不靠谱，不是推脱就是这是那的，就是不想帮农民工，基本上都是帮老板的，只有以暴制暴或 ...
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当时就发现这个条件与招工启事和前一个面试我的人讲的条件不一样，工资条件都低了好多，然后我就问了他们那里的住宿情况和伙食情况怎么样，他就一脸不耐烦的样子对我 上说的一模一样，然后说完之后就让我们先交钱才能去跟他自称的所谓工厂主管去面试，交了钱之后工厂主管就又问我们要了材料费和押金，并且对工厂的条件也说的 ...
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