事情是这样的，15年12月下旬，公司找我说要调岗，我因为不想在不愉快的环境下工作，我就签字同意调岗了，但当时没有告诉我新岗位的待遇，昨天和我说是只有原来销售岗位的底薪，我认为这是变相降低工资待遇，我不同意，公司坚持只给原来业务岗位的底薪，这种做法是否违法？我现在应该怎样维护自已的权益？...
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我在温州某一单位工作了十四年了,其中温州工作了近十年,后来公司为了发展迁到昆山,09年也随之到了昆山工作至今.现公司要解聘我,提出补偿只能算昆山这边的年限.(09、10年到不能算，因为那还是在温州签订的合同),请问我该怎样维护自已的合法权益。...
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逼迫我离职，我想问一下，在这种情况下我要怎样才可以维护自已的权益。 在今天他找我谈话时我也说了，按劳动法我已经过了试用期，应该为公司要和我签合同 也合法。如果我要去劳动部门，需要些什么证明材料。按照新的劳动法，他需要怎样对我补偿，因为在这种情况下，就算到劳动局告赢了，你在这家公司也是没有办法做下去了。 ...
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，请问这样的还叫是企业吗？ 人都有难的时候，家人说家母身体不好，紧急得叫我回去照顾她，可没办法，只能辞职了， 本心里还想无所谓，反正现也走了，上个月5 一个外省来工又是女孩子好欺负，一个企业老板为了个人的利益，既然这样对待员工的。 请问下我要怎样才能维护自已，顺利应得自己的工资。（也没有与公司签合同）...
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至2019年3月，两年期满后续签2019年3月至2021年3月。现2020年1月我年满50周岁（到了法定退休年龄），已在北京连续缴纳社保将近12年，北京市有规定：社保 的北京银行卡中扣款继续延缴。现在我就职的单位提出要把我的社保转到街道由我自已出资延缴并与我解除劳动关系，请问我该怎样维护权益呢？谢谢！...
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任何保险，4月份第一次发工资就没有住房补贴150元、全勤100，问管理人员，他说要试用期过后才有补贴，等到现在问，他说我们没有完成规定认务没有补贴，当时没有签 去上班了，上班都是算集体产量，他非说我一个人没达到产量被开除了。 公司没注册，没与劳动者签订劳动合同，被开除，我们应该怎样维护自已的合法权益...
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拿了多少多少钱出来搞定。真他妈不要脸！做婊还想立牌坊。本厂还有一位仰仗着自已的某某某在鸿泰可一手遮天，便撒泼耍横，到处乱咬人，唯恐天下不乱的帼国女英雄 个人真心认同？我的做事能力，你也可以在鸿泰内部叫人去搞个不记名的评价，看看我到底怎样！你以为你想的、说的都是对的？最看不透目前情况的就是你！ 你知道吗 ...
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合作一直很好，我也没要求什么？都是老板电话安排做什么，我就全部服从，生活费全是电话借支，因为维护工作要24小时待命，所以本人也没时间去福州公司结算，有几次去 老板还是各种推脱，我就有了不再做下去的决心，八月末，我因身体不适住院治疗一个月，我才知道自已也没医保和社保，就更不想在外长年拼博了，因为离家太远 ...
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什么时候和我协商过的协议？’用人方回答是公司单方面解除。情况内容如上。咨询律师怎样通过法律来维护我的正当合法权益，如下请律师指点： 1、此续签合同纠纷中，我双倍 12月业已对我考核完毕，填写了考评表，自评表4份（我对待自已的劳动工作表现很努力的，部门考评也是认可、认同的）。绩效说是在发工资日1月28日 ...
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