再去掉保险。每月实际工资为2100左右。我应怎样索要赔偿。赔偿金额大概是多少。07至08年每个星期连周日上午也要上班。只有半天休。从来没有过加班费。09年以后周日不用上班周六都上。这个我能要求它补偿一些加班费吗...
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公司没有签订劳动合同也没有购买社保，现以不需要这么多人为由撤掉一个工作室，请问作为员工的我该如何要求赔偿或是补偿？今年六月份来到公司的，没有试用期。公司要怎样赔偿我呢？...
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，一直没给我签，现在我怀孕七个月了，单位让我做完这个月底就不做了，意思要辞退我，另外的我生育险是从去年10月开始买的，到今年10月就一年了，我明年2 辞退我（12月），我生育险也报不了？请问我应该对单位做出怎样的赔偿要求？我能要求单位把生育险买到我生的时间吗？另外一年七个月工龄，能要求单位补偿我的二个 ...
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没办法证明工资的具体数值，但是有公司员工可以作证当天是老板要跟我解除合同的，这样官司有胜算吗？我该怎样搜集利于自己的证据呢！再想问一下·· 还有我工作从实习算起到现在是18个月时间了·我要求的赔偿金是否合理呢？如果不合理我该怎样要求赔偿呢？劳动合同上有写明我的实习时间和签约时间，还有写明最低年薪 ...
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我怀孕七个月了，单位让我做完这个月底就不做了，意思要辞退我，另外的我生育险是从去年10月开始买的，到今年10月就一年了，我明年2月的预产期，要是现在辞退我（12月），我生育险也报不了？请问我应该对单位做出怎样的赔偿要求？...
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我在某外企公司工作六年四个月了属现场服务部技工，现在公司要跟我解聘。理由是公司今年现场的工作量减少了不需要那么多人了。我该怎样要求赔偿，另外我曾经在2011年和2012年分别得了腰间盘突出和颈椎键盘突出有CT和核磁共振的影像报告，这些能要求赔偿吗？谢谢！...
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我工作已满11年，前6年单位未上保险也未签劳动合同，现单位要辞退，我应该怎样要求赔偿？...
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台资企业从是开发的技术工人，因公司经常要求我们无偿加班和不安时发放工资等等原因我想要辞职，可公司扣下了我的劳动档案说要6个月后再给我。我现在 解除本合同应当给甲方赔偿经济损失：甲方为乙方支付的教育培训费用和对甲方生产经营工作造成的直接经济损失。 我想问下各位律师：1;我要怎样把我的劳动档案拿出来 2 ...
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我在一家公司工作了2年 没有任何保险和合同，没有工资单，和工作证，只有人证。还有我上班用的名字和我身分证上的名字不一样 ，但老板也知道 。我现在和老板发生了点矛盾，我不想做了，我应该如何维权？...
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当时我就跟人力反映过，他们就一直拖着，说在找，在找，到现在我要离职，他们还是拿不出解决方案，希望我先办离职，他们找到了再联系我。本来就是公司 ，我表明了我的态度，希望公司人力下周给我一个关于证书的解决方案，请问如果要求赔偿，应该怎样要求比较合理？另外可否要求他们开具他们把证书弄丢的证明？毕竟这会影响我 ...
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