我加入公司以有6个月，一直未有签订劳动合同也没给我缴纳过保险，而且我进公司面试时，说是实习3个月之后转正成为正式员工，，而现在已经做了6个月了，还没转正，，工资也 是以我已经辞职而不给我加，我面试时也是和我说的3个月转正，而我做了3个月时却说实习要6个月才可以转正，像我这种问题去哪投诉，而投诉有用吗？...
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的合同全收走了, 至今都不给员工。据我所知,那些合同都没有拿到劳动局备案。公司至今都没给员工买社保,说工资里包含了社保费用，要买社保的话员工出全部的钱.现在两份劳动合同都在老板手上，他随时都能添加对公司有利的条款，如果再有员工投诉不签合同，他又可以把合同拿出来做主证据。在这种情况下，员工要 ...
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申请下来。要拿很多毕业证申请什么执照。。然后我就把我的毕业证借给公司了，但是我一直问公司要回我的毕业证 公司以医药公司有权利押证件为由不肯归还我的毕业证 现在辞职 。公司未进行岗前培训 并且到现在也没给我签订劳动合同。更别提什么购买保险什么的。与当初我初进公司所说 是两回事情。而且两个月未给我付工资。...
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月的工资,已发)=0.39万,合计单位还要补发给我的工资为：2.55万元；（但公司与我一直没签订劳动合同，且没书面协议）丈夫2007年10月—2012年月除去 2010年6月18日我们向劳动监察队投诉，得到的结果:公司向监察队说,工资已全部发给我们了,并把工资领用签名单复件给了监察队，证件是单位帮我们 ...
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可现在每周上班时间差不多为50个小时以上，工资却没涨，每周一还要我们免费给公司加班俩小时挖球，每个月发工资老是拖过合同签订的时间，我想请问一下，这样算不算违背劳动合同 要上九小时，一周六天。星期一还要我们义务加班俩小时捡球也是说有这个绩效。最重要的是他每个月都要拖欠你工资，这样是不是可以向劳动局投诉？...
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月，如果一个月后他们还没找到人就批我辞职，而且工资也要等每月的18号发放工资日才给我，也就是我走后下个月的18，请问我可以提出立即离职并要求结清全部工资吗还有作为一个用人单位，不与员工签订合同，不给员工提供任何福利待遇，是不是可以投诉这家公司。...
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８、9月份的工资等到11月中旬才一起发，而10份至今的工资还未发），二、加班不给加班费（说是自愿加班，因为是做设计工作，有时在工作量大，又急的情况下， ，但是我明年肯定不会再到这家公司工作了，他便要扣押1个月工资不给我；该怎么维权？是辛苦工作的血汗钱，不想就这么被扣,如果到劳动部门投诉的话，我又该做些 ...
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我是应届毕业生，在公司工作近五个月，在第四个月与公司签下一年的劳动合同，但在第五个月时，公司把我这一月的公司减了500，还没了医社保，这种情况，可以拿劳动合同去劳动局投诉并且讨回工资吗。还有就是我还没说辞职，这种情况，要我自动请辞还是等着公司给我工资后再走呢。我在公司并未犯严重错误。...
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您好，我所在的公司签的劳动合同，说我们后勤每月有两天假期，上八小时等，可是那个公司并没有按照劳动合同的待遇给我们员工，而且那个公司至少三个月才发工资，我报名时，并没告诉我要扣保险费，我工作一年以后就扣了我一千保险，而且扣之前并没有下达通知，请问，这些能构成投诉某公司的条件吗？...
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