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之前在一家公司上班,还有6000块钱公司未结清,说是今年7月底给,但是7月份去了,对方不给,说是工作期间在会议桌上划了几刀要赔偿!那是当初工作,裁贴纸不小心划的。要求买新的或者是复原。。。如何的钱?...
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加提成,他说七月份的提成是没有的,是公司这样规定的。六月份的提成如果自己不能过来,就得委托他人。请问他这样做合法吗?非常感谢现在是他在解雇并 ,然后他说平时经常把自己的错推别人身上而且工作态度不负责叫第二天不用上班,请问如何维护自己的权益。因为老公的工作可能会有变迁,应该也再 ...
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应该属于劳务关系,劳动局说他们没法管因为没注册。如何早日啊...
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2月2日,国定假日为三天的情况下因加班不给加班费而拒绝加班,被公司恶意辞退,还声称如果要回一月份的工资和押金的话,必须等要三个月后,说这是公司规定,现在只想尽快的工资和加金补贴(也就是押金),请问如何确定和这家公司的劳动关系,能否不需要三个月就要回的工资 ...
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三个老板合伙开了一家餐饮店,开了3个月,生意不好导致倒闭。欠了两个月工资不给,怎样都不愿意掏钱还工资,打电话还说随时可以把电话挂了。三个人一个人是开茶叶公司的,一个是物流经理,一个是打工的。作为员工给他们工作怎么办。怎么回这笔钱,可以把他们店里的设备卖了抵工资吗?...
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开始开了2300元,后来涨了,成了2900元 但是这些钱不是给个人的,是本人签字以工资名义,但是这钱直接入公司账上。圣火没有营业执照,也没有签合同。这种情况是否能两份工资?如何另一个公司给发的工资2900元?...
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未见单位联系就跟仲裁委员会申明,直接仲裁,不想私下调节,仲裁委员会人员当即说,那就要再提供证据。 现在想问,仲裁委员会提的要求过份吗?为什么原来说的就这些证据就可以了,现在为什么就说证据不足了?应该怎么办?申请人死亡还能赔偿金吗? 恳请哪位好心正直的律师给予 ...
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试用期,工资也是按试用期的工资结算。今年1月14日放假,但是今天还没通知去上班,如何维护自己的合法利益!的正常工资是2000,跟公司索赔多少??12月份公司还拖欠500不工资,1月份半个月的工资也未!麻烦各位律师大大,给解惑!!公司除了之外, ...
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在公司工作了快三个月,现在公司突然向口头请辞,而且通知离职只有5天时间,原因是现在公司经营成本不需要这么多人,当初也没签订劳动合同,如何维权?如果要请劳动仲裁协商,什么才具有有效的证明? 辞退证明可以吗? 因为目前为止还没有有力的举证, 公司发工资都是給工资袋, ...
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合同,在公司做了2年多后失业了,失业2年又了2年的失业金,在后来又重新其他公司上班并购买保险,在此同时才发现在之前的那家公司只给本人购买了养老保险没有购买医疗保险,本人不知道没有买医保,致使医保断了2年多,在过几年就退休了,使退休以后医保不能享受,您看如何向那家公司维护的权利?...
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