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统计等相关工作),而且办公也都在原先办公部门,2015年12月24日公司突然要调去车间做质检工作,并承诺按原工资待遇,2015年12月30日有书面承诺通知。 服从,2015年12月30日收到公司书面通知。其实,公司是间接让自己辞职,不给任何补偿金!如果不接受这次调动,如何维护合法权利?...
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后勤、统计等相关工作),而且办公也都在原先办公部门,工作期间表现一直良好,2015年12月24日公司突然要调去车间做质检工作,工资待遇如旧,并不服从,2015年12月30日收到公司书面通知。其实,公司是间接让自己辞职,不给任何补偿金!如果不接受这次调动,如何维护合法权利?...
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