我想咨询下，我是做淘宝客服的 在这上班，老板没有给我们签合同 现在我要离职，老板工资不给我按面试时的说法算 我该怎么保护自己的权益？ 谢谢申请劳动仲裁，我要准备什么材料么？...
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公司无缘无故降低工资我该怎么保护自己！在公司两年多！只在第一年签了一年的合同！后面就没签合同！现在无缘无故降低工资！我该怎么处理！...
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2006年参加公司工作，公司让我到县级做移动IT终端维护人员一直工作到现在，公司一直未给我缴纳养老保险和医疗保险，请问我该怎么保护自己权利...
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我上班9个月了，现在怀孕5个多月了，老板叫我自动辞职，我该怎么保护自己？...
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没有签合同，也没有工资条只发现金！可以说进这酒店什么手续都没有办过，现在被辞退，该怎么保护自己的合法权力？ 现在酒店给一张辞职书要我签，并口头叫别人跟我说签好了十五号来收工资就行了...
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我公司新上任了一名主管，她想要我们自己提交辞职书，把我调到店面做销售员，可是我现任的职位是会计，和销售一点关系都没有，我该怎么保护自己的合法权益？谢谢...
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我在一个集体企业工作10年半，现在单位要该股份制，我该如何保护自己的合法权益？听说要交6万入股才能上班，不知道该怎么做？...
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领导给出这样的答复，说第一个月工资800，第二，三，四个月每个月1200，我当地是贫困县，最低工资水平1210元，苦于面试的时候没有留下证据，也没有签订劳动合同， 四个月休息了不到5天，还遇到法定节假日加班的情况，我想咨询下如何保护自己的合法权益，该怎么主张工资加加班费该怎么计算加班费，请明示，谢谢...
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所以也没有保留工资条、考勤卡等相关凭证，现在就是想问一下，没有这些凭证我如何证明自己是这家公司的员工并防止老板否认。那么遇到这样的情况我们该怎么保护自己的合法利益。...
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不好，老板有2个厂，老板想解散这边的厂，然后把这边的厂的人转移到他的另外一个厂去，我在这里是从3月份开始上班的一直到现在，老板想用我上班玩手机上网而辞退 老板这次在转移员工，就想把我辞退，而且还当着所以业务部和绘图组开会说我上班玩手机，然后再把那个当妈妈的人找回来！面对这种辞退我该怎么保护自己的去权益...
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