公司乱罚员公钱合法吗?我该怎样维护自己合法权益?最近公司出台了一些政策:我是做销售的,在电脑城上班。属公司派驻电脑城上班。第一:我自己没有办工牌公司主管罚我一百;第二:因为去洗手间顺便吃个粥超过十五分钟罚两百五!比商场规定在档口吃东西罚100还高!请问我该怎样?谢谢!...
//www.110.com/ask/question-1561408.html-
了解详情
乘1.5倍 周末2倍 法定3倍 看起来挺合法的 可转正后底薪是1600 也是以1310的底薪算加班费的 而且平时请一天事假要扣120 是用周末加班抵的 我有找领导谈过 他说公司就是这样规定的 不可能为我个人改变 请问各位律师 我该怎样维护自己的权益 望答复 谢谢...
//www.110.com/ask/question-529402.html-
了解详情
不了,这样公司是否要承担什么责任?我现在想通过仲裁来维护自己的权益,这个仲裁书该怎么写?是不是该提出和公司解除劳动合同,把社保欠费补请并转出来?我这种情况,其他的我应该提出维护什么合法权益呢?...
//www.110.com/ask/question-3654247.html-
了解详情
我是个墨墨工做不计较的人,别人说什么我都不想理,只管做好自己的。最后却被领导以我性格不合群开除我。但我已和工司签了一年合同了,至今我只在这工司工做了三个月,我又没犯任何错就以这样的理由开除我,我该怎样去维护我的合法权益?...
//www.110.com/ask/question-1246174.html-
了解详情