半年，但是合同的生效日期是2013年8月31日，这样的话 我不想去学校了 要怎么做？需要赔偿吗？ 因为合同上有一条款说，若要离职必须和学校申请，如果学校不同意辞职，必须呆半年，半年之后在申请，学校就批准 请问 我现在要怎么提出辞职？要赔偿违约金及其他费用吗？...
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7月到义乌的中心医院上班，当时是事业编制的，报到证都交给医院了，10月底医院通知我办理录用手续，说是要转户口办理录用手续了，因为个人原因，我放弃办理 的辞职证明，需要医院的辞职证明才可以转档案，医院说要开证明就要3000的违约金，当初并没有说违约要支付违约金，工作的半年期间也没有和我签劳动合同，我这样 ...
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辞职的时候收的工资上面也没说明有社保费,但是说辞职给我收双梁,但给我的只有2300元,就原本的1300+1000元,这算双梁吗?还有原本的入公司的时候说实习一个月.第二个月1500,第三个月在加,结果实习三个月,第四个月至今(半年了)还是1300,且在半年之后才签定的合同....
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个月开始是2200加全勤加房补，并且刚开始就办理五险一金。开始头半年是和公司签的合同，半年后签从劳动局拿的正式合同。工作头3天去与公司有合作的一些KTV、 装，买了之后让开具发票，等工作满3个月后，拿发票去财务部报销。 第二天我去了之后财务部的人并没有来，而是公司的经理A拿来一式两份合同让我填，后来 ...
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关停zz工序时，下发了一个文件，安排到其它工序工作的人员保持原岗位待遇半年不变，半年后按新岗位发放收入，允许少部分人员自愿申请经济补偿金并解除劳动合同，不 竞争优势，更别提在公司内部的竞争力了。而且之后部门经理、副经理认为我的工作能力有问题，先后找我谈话，如果我的工作业绩再没有进展，将实行末位淘汰， ...
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我是公司技术，公司拖欠一个单子提成半年多（14.8月的），以各种理由拒绝发我工资，我向公司三个月前提出离职，经理不批，而且从我提出的第二天就不到公司，打电话也不接（提出辞职之后，经理就说会开始招聘技术），现在我再次提出离职，并提交辞职表给了客服保管，所有 ...
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您好，我来公司工作有半年时间，在这半年时间里，只发过一次工资。现在想辞职，但是工资还在单位，不给怎么办？我没有签劳动合同，这里说是半年之后签合同的。我手里只有一张工资卡能证明劳动关系...
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你好，我以前是在国企上班的劳务派遣工，7月底辞职离职的，现在发放半年奖却说没有我的，我问了之后，回答是，上面说了只要走了就没有了，请问我这种情况应该发放半年奖吗？谢谢...
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你好，我是个实习生，之前跟公司签订了半年的实习协议，现在半年未到是不是辞职可以随时走人，请问公司给我签订半年的实习协议，在这之后也未签订任何合同，这是否有违法行为...
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请问我在一家公司做金融电话销售做了大概半年 老板期间私自在不告知我的情况将我个人业务提成返佣给了客户 过了很久我才知道 过了几个月后来我去辞职 我的客户亏损了钱生气所以要把我辞职那个月的提成全部扣除补偿给客户 但我只是业务员 打电话发展客户之后操作那些都是老板带客户实施 我对此和老板提出异议他却带威胁 ...
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