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录音),但该员工拒绝签收解除通知,未办理任何手续就不再来公司。3月初公司通过EMS再次向其发出书面解除劳动合同通知。 该员工于2月提起劳动仲裁,理由是公司 劳动合同的时间是2月份口头通知之日,还是在3月份的快递签收日? 3、因其拒绝来公司办理离职手续,导致经济补偿金无法支付,该如何应对? 4、该员工的 ...
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在原医院工作20年,现医院管理混乱,辞职到外市医院应聘。4月25日递交辞职申请,没人接,4月26日通过邮政快递挂号信递交辞职信,退回。上班到5月25日,向医院申请离职,办理连接手续,无人接,5月30日,上完班,离开原单位。单位不给办理离职手续,不给办理职业资格转移手续。该怎么办?请赐教。谢谢!...
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不了多少,假如不用的话,这个就是废品的,是纯亏本,现在最近3月份货出了问题,通过和供应商联系,换货等等,还是有不良品产生,现在对方公司要承担 600pcs返工 卖他们是 1.55未税,因为到了这,对方寄来快递费也是承担的,还要快递给他们的,还有他们原来的采购已经离职了 请问下律师,这个官司要 ...
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公司拖欠工资三个月,没有给任何解释,找他询问他就说,公司账上没钱,并且公司私自给停上了社保,长达8个月,未经知道,离职,去和老板谈离职工资清算的事,他就说给不了工资,账上没钱,想去仲裁,请问是否要通过快递给公司一份辞职申请(或解除合同通知)。...
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的,一部分是公司转帐一部分是私人转帐);休假时的车费及住宿费用整理单据后通过快递寄由W公司报销; 3.工作方式:A,上班地点,重庆。 B,第一次签订时 E,在正常休假期间被D公司邮件通知不用回去上班了,且要求自已写离职申请单,说是自己要求离职的; 证明身份:C公司的厂牌(是卡,上面头像是印刷 ...
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是个体工商户户主,有个离职的员工到劳动局告拖欠工资,由于平时事情多最终也没有跟劳动局人员对接清楚,劳动局直接下达了仲裁书并以快递寄送方式送达店里,有 书,导致失去了15日申请诉讼的权利,想问问该怎么做或者通过什么途径、方法,来行使诉讼的权利,因为对仲裁结果有异议,请看到的律师给予帮助, ...
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的合同,试用期6个月,职位是部门助理。 3月13号通过邮件向部门主管和人事提出辞职,当天部门主管就接受了的辞职,并与部门主管进行了交接,主管表示没有问题, 表示,他们没有同意,就不算离职。于是在16日下午的时候,发消息跟主管说15、16号两天病假。 17号,收到公司快递的通知,说由于15、16 ...
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手上证据都拿出来证明(公司开除证明在离职之前)公司耍赖不承认开除的事实!甚至用快递的方式寄出单方面解除劳动合的人事通知骗取的签名(千方百方抓的 (公司办公室里加起来总共五六个人),弄弄就不干了,而且每个员工走之前都要通过劳动监察部门或借助媒体帮忙才能要回属于自己那一份赔偿损失!真是给也碰到了 ...
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种说法,的社保要按照实习生的管理规定办,就是没有社保。1月份到离职的工资是5月份才给结的,并且没有结清,没结清的部分也不给了,说是 以及补缴社保。 现在有公司财务给发工资的电子账单,通过公司与台湾某航运公司签的雇佣协议,给公司邮寄证书的快递单,公司给我们出境务工的担保函,一系列聊天记录 ...
//www.110.com/ask/question-11659749.html-了解详情
公司14年10月通过快递将货物发给客户,客户由于现场管理,快件都是由保安签收,所以当时货物由保安签收。现在客户说货物没有收到,已经丢失。现在保安已经离职,请问责任应该由谁承担?...
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