律师您好，我今年2015年5月22号进入这家公司上班，到目前为止工作了5个月公司都没有签订劳动合同，在上个月9月22中午我在公司办公室无辜被一个男同事欧打，公司既然说不承担医疗费，请问这种情况我该怎么办？求帮助！...
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因一家公司老板打电话来到这家公司上班，当时他答应我回来一个月工资5000，还有要买保险和公积金，另外还有提成奖金，但回来后就只有4000外加1000的生活补助，保险都是上了几个 工程垫资，他总是找各种理由推脱，我算了哈，在总共可能差我1万到2万。现在他又说以前我做的工程出问题啦，想不给钱，我该怎么办喃 ...
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了个公司出钱的培训，一个人大概20000左右的培训费，培训合同在我手上，劳动合同由于去年在开始缴纳社保，人力要求把手上的合同给他，一起移交社保局，就现在的公司 到辞职报告就先去下家上班了，那这家公司就会打电话去威胁下家公司，说劳动合同没有解除完，要告下家公司，基本上都被下家公司辞退了，不敢要，有的人又 ...
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的薪水，选择离开！3月6日查看发的薪水才不到我实际上班天数的一般，和领导沟通，被无情搪塞,说来好笑，我在这家公司从05到07，从08到09有3年余，立 3月至到离职，公司都未与我签订劳动合同，我想用《劳动法》82条申请劳动仲裁，我觉得我有的最直接能证明我在这家公司上班的证据就是我的社保了，我的社保从 ...
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我在这家公司工作10年了，因不满公司经常内部调动，更改上班时间，且离家远，节假日休息也不固定。我是12月底合同到期，也没有提前1月告知续约合同，且往年都是签订合同变更续约协议，并未签约合同，所以现在合同到期了我不想续签，这样公司应该补偿吗？问这样的情况能申领失业金吗？...
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我在这家公司工作10年了，因不满公司经常内部调动，更改上班时间，且离家远，节假日休息也不固定。我是12月底合同到期，也没有提前1月告知续约合同，且往年都是签订合同变更续约协议，并未签约合同，所以现在合同到期了我不想续签，这样公司应该补偿吗？问这样的情况能申领失业金吗？...
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我2012年在私企上班至今，在这家公司签合同到2016年10月，上班四年中无任何违反规定的事发生，但10份突然发内部电子文档通知我下月起待岗，并且在9 月两个月绩效考核我88分，90分合格，也问过主管打分标准，主管说工作都完成了，可她不满意。后来才听说单位转型要裁员。她们说一个月待岗后自动离职！我想问 ...
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我2012年在私企上班至今，在这家公司签合同到2016年10月，上班四年中无任何违反规定的事发生，但10份突然发内部电子文档通知我下月起待岗，并且在9 月两个月绩效考核我88分，90分合格，也问过主管打分标准，主管说工作都完成了，可她不满意。后来才听说单位转型要裁员。她们说一个月待岗后自动离职！我想问 ...
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觉得我不能胜任，我自己也确实做不了。可我们上上级领导就是硬逼我做，不做两份工作就下调工资。在这家公司上班两年，公司没有给我上调工资。我觉得公司是嫌以前给 。我要怎样维护我的合法权益呢？如果我申请劳动仲裁，新签的合同是不是对我很不利。我我休产假的工资公司都没有按我原本工资发放，而是按深圳最低低薪给的，我 ...
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您好，我是去年5月11日进去这家公司上班，2015年6月10日签订正式合同。去年6月公司强制要求要订做工装，行政人员口头上说只要工作满一年离职就不扣工装 6月初提了离职，6月30号正式办理离职手续。行政说要扣我工装一千多块，我在订制，领用的时候获知都是工作满一年就可以不扣款的。现在我可以要回被扣的工资 ...
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