毕业生 毕业后在南京一家国有企业工作 到现在已经工作三年多了 毕业的时候我的档案和户口都落在了单位 户口是单位的集体户口(不是挂靠在人才市场的集体户口) 1.劳动合同是不是自动解除？ 2.单位有权利迁动我的户口吗？ 3.在不迁出户口的前提下 我可以去新的单位工作吗？ 工作地点受限吗？（比如上海 天津 ...
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报到之日止。经甲方严格审查批准后方可办理档案、人事关系的调转手续，同时将乙方户口迁出集体户。乙方服务期未满一年要求调离顺义的，除履行上述违约责任外，甲方有权 里面明确提到了如果自己提前辞职，那要以“培训费”的名义，一年一万来赔偿公司。这种要求合法么？我是否可以不交？本来劳动法就明确规定不能收取违约金。...
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要求通知申请人尽快办理手续。申请人表示：公司走正式辞退流程，申请人可以尽快办理手续。朱滨表示：辞退流程是否有赔偿金他本人不清楚，请孙齐心（人力资源部主任）约 ，依然被告知不行。在整个劳动关系解除、签订协议期间，公司从未告知申请人集体户口不迁出，则离职交接手续没办完，则无法支付补偿金一事。公司以集体户口 ...
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原始的户籍材料（户口本）来证明我的出生日期，但是我由于把户口迁出外地，老的户口本已收回，派出所也已经销毁，如果找不到相关的户籍材料来证明，那组织部就要以填错的那份档案的出生日期为准，这样合法吗？派出所不提供我的户籍材料，我是否可以投诉？如果组织部非要我更改出生日期，即重新办理身份证、户口本合理吗？...
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2006年3月我从原单位离职，并调离档案迁出户口，但当时原单位没有给我出具解除劳动合同协议，也没有告知我已经为我办理养老保险。2006年6月到新 个人缴纳部分，否则不给我出具养老终止迁移证明，请问原单位这样要求合理吗？我是否可以申请劳动仲裁或者上诉，原单位未及时终止离职员工养老保险，造成我养老保险无法 ...
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了，已经找到杭州的工作，申请离职了，户籍和档案去年都已经转过来了，现在公司要求离职三周之内转走户口，而新公司需要试用期通过之后签订劳动合同才可以转接 什么流程？ 2.如果时间来不及我暂时把户口以个人形式托管在现在的人才市场，那今后我公积金提取的时候是否还可以提取？现在迁出广州是需要一些公司盖章的材料才 ...
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