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手机)300元/人。还有押韵证680元/人(押韵证公司帮忙办理暂时不用出钱),我们花钱手机,让我们等通知:三天内有电话通知就去干跟车员,没有 骗人,去给你安排其他工作,然后让你累的自己走,不给工钱。 现在不知道怎么办才好,是继续等通知(主动联系安排其他工作),还是就当这300块钱丢,去 ...
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张离职申请表,然后还跟我说写到2015年的8月3号,接着又说8月3号的下午也不用过来,然后我就想反正我都辞职上级让8月3号走的话就走吧!写好后上级也批准 出纳文员给我的回复是说我的卡号写错打不出去,然后10号那天我要重新写号,但是到8月13号工资还是没有到账,我应该怎么办希望各位律师帮帮忙...
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开会,老板处处刁难,会议不让把话说完,不欢而散,下班时间部门领导口头通知叫我不用来上班,晚上微信问人事怎么结算工资和赔偿金事宜,由于他们内部都是亲戚在管理, 推大区经理,然后每一个有正经答复的,或者不回复,各位大神说我现在该怎么办手机录音只有人事和市场部的不清楚不知道和踢皮球,以及说我不想干叫我写 ...
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上司都高高在上,从没找我谈话,只是叫我的部门经理一直在中间传话。我司上班时间看手机,看小说只罚款两百,我看书是在晚上六点钟正常排班以后,且公司没有给 竟采用如此态度,方式,今天中心活动也通知我不用参加,让我很是愤怒,伤心。请问人事有无权利劝退、开除我,留下档案怎么办?我该如何保护自己的权益!合同签署五 ...
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没交社保。 我们做的是市场营销,一个礼拜只需星期三回公司开会,在公司即不用,也不用签到,也没有名片,发工资直接发的现金(只是在公司打印的领工资的单子 劳动合同在另算工资,现在还沿用实习时的,签合同会补回来的。 对于我这种情况,我该怎么办?要不要申请仲裁?因为老板还没来中国,和公司商量都商量 ...
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辞工书,后来主管找我谈话,让我调岗位,在9月份前把辞工书还我,这厂没用厂牌,也不用,我只有厂服,出勤表他们收起来,但我有算工资的考勤 9月是1800,10月以后是2000,,我听说,现在劳动局都是偏帮公司的,,是这样子的吗,如果我申请仲裁,公司不愿意出示工商注册信息和个人身份信息,该怎么办...
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,觉得欺人太甚。。。上周还在让我做设计,到这周眼看没几天就要转正,跟我说不用。 今天晚上我打过劳动保障的电话问这个情况,他们说要看公司考核用人的 跟我签合同也没给我交综合保险,在这我想问问各位大瞎,我这样的情况应该怎么办????申请仲裁有没有希望赢的。。。我这种情况仲裁有没有相应的补偿? 由于 ...
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