合同.但是今年12月20号单位要单方面与我解除劳动合同,在谈到赔偿问题上意见不统一.公司是补一一个月.我的要求是补二个月.因为单位并没有提前一个月告知.且单位告知要马上派人与我交接工作,我可不可以不办理交接手续.因为我还没有办理离职.还有我能否拿到年终奖. 谢谢...盼...
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因我于2009年12月8日入职，未避免过一年，公司给我下了一个解除劳动合同通知书，下发时间为11月17日，要求我的最终工作日为12月6日，并说 年7月31日），您的最终工作日为2010年12月6日，请在次日前按公司要求完成离职及相关工作交接手续。通知时间为2010年11月17日。 我的合同的终止时间 ...
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劳动法规定的时间，是不是要算加班费，每个月拖我们工资是不是合理。明天去办手续可不可以让他陪我钱和加班费我在那里工作了快四个月，每个月发工资的时候他 我签的劳动合同里面是要在10号或之前发的，他这样是不是违反劳动合同。我可不可以让他解除劳动合同，还有这样能不能获得陪偿。还有就是因为我跟他递交辞职信可辞职 ...
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的调整，因对原市场黄菊香无法调迁到其它部门，所以公司决定与黄菊香提前解除劳动合同，而本公司已于2009年6月24日口头通知黄菊香，现在正式以书面 1月1日开始现现在的工领补助），黄菊香在2009年7月23日前办理相关手续离职。 中山市锝元光电有限公司 ” 公司已决定裁我,那我是得到劳动法的第四十七条的 ...
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公司三个月交接工作，劳动法规定是提前一个月递申请，所以我现在想强行离开，这样的话公司不能给开解除劳动合同证明，请问这个证明有用么?还有我离职后，保险会怎么办？有人说会转入个人账户，那么当我找到新单位时，把保险转入新单位还需要原单位出据相关手续或者公章么？...
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请问： 1、合同期内员工无故长期不来上班，单位可否主动解除劳动合同 2、公司规定离职需提前1月递交申请，但员工未打招呼直接走人，也不办理离职手续，属什行为？单位应该怎么做？ 谢谢！...
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与单位正常程序提前解除劳动合同，在办理相关手续，告知不予退还保证金，目前想了解一下，能有什么办法先单独向单位说明，这个保证金要退还，如单位能退还就OK，不予退还在考虑走相关部门投诉，请帮忙解决一下...
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本人是寮步一五金厂技术员，昨天被厂方临时通知解除劳动合同，今天去办理手续时被告知只赔偿一个月工资（本人工作时间刚好一年）。请问：因为没有提前通知，我能再要求赔偿一个月工资吗？谢谢！...
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本人和一班同事在一人才公司签了一份劳动合同.被派去另一家工厂上班.但由于这工厂生产量不多了.不再用我们了.把我们退回给人才公司.但我们的合同都没到期的.现在人才公司就对我们电话通知了叫我们去办离职手续.赔我们一个月的平均工资.这样合理吗???...
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劳动合同，应当采用书面形式。 有下列情形之一的，甲乙双方应变更劳动合同并及时办理变更合同手续： （一）甲乙双方协商一致的； （二）订立本合同所 乙方提前三十日以书面形式通知甲方，可以解除本合同。如在试用期内，乙方需提前三日通知甲方，可以解除劳动合同。 第二十一条 有下列情形，乙方可以通知甲方解除合同 ...
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