今年才去的除了给交3险外一分钱也不给发了）今天听说要买断我们在就业中心的人，买断工龄钱是一年2千元。我想问买断是不是自愿的？还是强制的？如果没有 我17年的班就白上了吗？就轻轻松松的以2千元的价格买断了吗？如果我们在就业中心的人想请律师打这场官司不知道我们110有没有律师可以给我们打呢？？现在我们企业 ...
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县经计委分出，新建了县国土资源局，前两三任局领导任职期间并未对我厂厂址问题提出过质疑，2005年由县企改办据此（按新的市建规划标准扣除公用市建红线 转让给我继续经营洮砚开发的事业。直到新任秦局长任职期间给我厂连个招呼也不打将我厂预备建厂洮砚展馆两端的营销空地以临时宅基地、养猪场基地的形式划给了私人，由 ...
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是6级伤残。今天我爸打电话给我。他说另外有一个同事也是6级伤残每天都不上班。厂商也按月给他打工资1500~2000 我爸十多年了。按时上下班才拿800.后来加了工作 搬木头。才涨了400. 我爸说他气人啊。今天才知道 天天上班别人也是同样的伤残不上班都有工资 ...
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签了离职（离职日期2015.11.30）但是过了几天正华就给我打电话了说因为我的津贴问题我现在还不能转签让我在和天保签等津贴下来在转签！然后我就和天 把我辞退会陪我钱么？我打12333咨询说什么病都可以做医疗鉴定…可是正话告诉我说我的病做不了鉴定…天保的一直没有联系过我…正华的人说我的派遣协议到期了…...
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三年投入没有分红，要第三年才有。 但是我还是不放心，1，同事拿了钱，是否会不去投资。2，会不会中途离职，找不到人，但是公司分红的钱会打到他的卡上。那我的钱，是不是就都没有了。 有什么办法可以防范风险。...
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我们都不知道把我们交给哪个派遣公司了，现在又听说要变换花样了，要把我们这些人全部交给若干个外包公司，我们已经在联通公司连续工作且已经满十年以上了，如果这次 ，人家愿意用就用不愿意用就不用了，那我们在联通辛辛苦苦干了十几年不就打水漂了吗？我们该用什么样的方法来拯救自己呢？我们可以要求公司跟我们签定无固定 ...
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了两个来月。再去问，不行了。“按遗留问题就让他遗留着吧，我们也尽力了。 我们是毛泽东时代过来的人，深信共产党的领导是最高领导，共产党是说一不二的 知道是什么人、什么力量把县政府几次做出决定，几次推翻，打得七零八碎。作为一县之长，老百姓的父母官，老百姓的事视为儿戏。真是无可奈何…… 退休人员共十六人，在 ...
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1、节约问题。空调、风扇人离开时也开着；下班后饮水机是开着的；微波炉热完后一直开着；开会时间内或长时间内离开显示屏是开着的； 解决的制度： ；（事先有客人者须提前在群里公布给参会者知晓） 6、早晨上班所有活动（吃早餐、洗漱、打水、浇花、个人卫生等）必须在9：10内完成；不按时遵守的5元/次。 7、召开 ...
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