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工作却与职工的工作、生活息息相关。公司的正常的财务管理是会计做账,出纳由专门的人员担任,出账领导签字,分工明确。但是2000-2007年公司面临“股份制 、装聋作哑。并且在陈某完成任务之后,与上级领导汇报时包揽功劳,严重地打击员工积极性。由于工作涉及人事,不免要拉关系,直属领导教导就是要“出去玩,出去 ...
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