扣的5万元严重不符。 执行法官再次调查，被执行人单位2个月后又打印了张工资明细表，称之前的半年工资奖金打漏了。这样，第二次调查结果是：工资明细表证明前半年工资5万，后一年工资3万，没有奖金。这样明显的串通造假，执行法官没办法了，如何破解？...
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。 我2013.1也有一笔2012年的任务达成奖，金额是28000多。是否可以证明这25000是“任务达成奖”，而不是补偿金。 3、假设公司被迫承认我月薪 、工资条也都扔了。 社医保3年零10个月，可以打印出来证明存在劳动关系 工牌还在 当年度的工资流水证明 2011年--2014年的所有业绩明细表...
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元）不一样， （a） 我手里的“岗位协议”是单位用购买设备时，对方发的”供货明细表”的背面打印的，是前后有顺序有联系1.2.3张纸，而且有供货单位的红色盖章（ ），说我签完“岗位协议”就没上班，但拿不出我的请假条，（让我证明我上班合适吗？） （3）.“离职人员交接清单”的原件应该保留在单位，单位说在我 ...
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举证的责任吧？。 6. 我手里的岗位协议是单位用购买设备时，对方发的供货明细表的背面打印的，是前后联系1.2.3张纸，而且有供货单位的盖章，合同的书写的 的几页和工资表造假（7月没你的工资），怎么办？ 8.星期六工作，我如何证明? 9.职工带薪休假的时间的确定，是本单位的工作时间？还是所有的工作时间？ ...
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的账户，转账的，后一段时间是副总账户转账的）；4、还说我提供的工费明细表，工资条随便都可以造出来，谈话录音也不知我从哪里找来的什么人录音的。我 答辩。可我的律师却告诉我说他没想到对方这样耍无赖，凶多吉少。难道我这么多证据都不足以证明吗，难道对方说我的证据是编造的就是编造的，难道他说我旷工我就一定是旷工 ...
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