打架引起的纠纷事件 -法律咨询工伤赔偿搜索

打架何以成工伤？

或违法的目的没有达到，这些人出于报复而对该职工进行的暴力人身伤害；由于李中波骂人引起纠纷，实际上已脱离了正常工作语境，变成了斗气，也由原有移交工作多人的证言等证据分析，至少可以确定本案存在打架行为。而李中波的伤害，显然是由于该行为引起的。此种类型伤害究竟是否应当认定为工伤呢？本案中，行政部门与法院 ...

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