3、 乙方被依法追究刑事责任的 4、 乙方有贪污、侵占、赌博、挪用资金、打架斗殴、盗窃、窃取、泄露商业机密等行为的 5、 乙方犯有其他严重错误的 第 方应严格遵守同甲方签订的的各项条款,如有违反甲方有权按照相关规定对Z方进行经济处罚,直至追究刑事责任. 十, 其它 第二十四条 本合同各项条款对甲、乙 ...
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对酒后殴打他人或者故意伤害他人身体的，按照第四十三条的规定，以殴打他人或者故意伤害定性处罚； 对酒后公然辱骂他人的，按照第四十二条的规定，以侮辱他人定性处罚；对酒后结伙斗殴的，追逐、拦截他人的，强拿硬要或者任意损毁、占用公私财物的，或者实施任意殴打他人等 ...
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：北京XXXX商贸有限公司 乙方：XX 根据《中华人民共和国合同法》等相关法律、法规的规定，为明确双方的权利义务关系，在平等互利的基础上，甲，乙双方经 ，或未经甲方许可改造市场设施，或私自占用公共通道的 3、欺行霸市、强买强卖、打架斗殴、野蛮经营的 4、不按时交纳各种税费、租金或其它市场管理费用的 5 ...
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处罚 A姐夫（B）也是部门的小领导 对处罚决定不满找来一些他私下关系较好的同事来证明我与A属于打架斗殴 要求公司对我也进行开除处理 后公司执行 做了 公司当时的意思是如果我当个木头人任其殴打不做任何自我保护行为才符合公司规定 不用被开除 当时我说如果开除我 我就去劳动仲裁 公司最后想不了了之 让我6号 ...
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因民间纠纷引起的打架斗殴或者损毁他人财物等违反治安管理行为，情节较轻的，公安机关可以调解处理。经公安机关调解，当事人达成协议的，不予处罚。经调解未达成协议或者达成协议后不履行的，公安机关应当依照本法的规定对违反治安管理行为人给予处罚，并告知当事人可以就民事争议依法向人民法院提起民事诉讼。有何 ...
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有效？[ 第二条 处罚制度 ] 一、 有下列情形之一的，记警告一次（扣1分），并纳入年度考评： 1、进入公司大门不戴厂牌或工作期间不按规定穿戴相应工衣 连续旷工达到三日或全年累计旷工超过六日者。 4、在公司范围内酗酒、吸毒、赌博、打架斗殴、打人、偷盗者。 5、在宿舍内与异性同宿或在公司范围内做有伤风化 ...
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达到所要求的质量标准。 三、劳动保护和劳动条件 第4螽甲方在不违背国家规定每周双体的法定工作日制情况下，根据餐饮服务行业的特殊性，及在 乙方自愿的情况下， 的工作安排的 3、与客户争吵、打骂的 4、与其他同事或其他人员在店内打架斗殴的， 5、导致甲方损失且损失额度达1000元以上的。 6、其他甲方认为 ...
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归属重庆求新建筑劳务有限公司管理，乙方需遵守甲方各项管理制度，并严格按照职位规定，按时、保质保量完甲方所安排的工作任务。 三、 工作时间和休假 根据公司 依法追究刑事责任或劳动改教的。 ④ 严重违反劳动纪律或甲方规章制度的； ⑤ 有打架斗殴、偷窃、赌博等违法、违纪行为的； 第四条 下列情形之一，甲方 ...
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棕衣友人被传唤19个小时,但其一直未出示传唤证,在我们强烈要求下第十七个小时才予以出示.对方第二天已被处拘留处罚 现警方定义该案件为因纠纷而产生的打架斗殴事件,我与棕衣男子未受行政处罚 现问警方传唤过程及处理此事是否符合规定,对方是否应以寻衅滋事行为界定(我方与对方之前完全不认识 ...
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，是从餐饮公司那里签合同的，签订合同的同时也签订了安全保证协议，保证协议里规定打架斗殴的罚款2万起步，在他一次检查过程中，刚好卫生没有及时打扫，管理人员说话 还想打人了，我们没有动手，只是言语冲突，然后就按不服从管理处罚1000元，请问这样合理吗，法律有规定吗，请帮忙分析下，我想维护自己的合法权益了，...
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