后名义转正，未签订劳动合同但发转正工资，公司未交社保（大部分进公司一年内的员工都未交社保并未签合同），期间被派出学习，学习内容为专项技能，具有国家 辞职或个人原因导致开除，则需向公司赔偿所有此次学习费用；现因与同事发生口角导致打架，对方为过错方并造成本人“轻伤”（根据相关法律轻伤鉴定标准可鉴定为轻伤） ...
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就报警了，民警当时抓了6个跑了6个，打人者当天又被保释。叫嗦他人并自己参与打架的人称无经济条件。只能赔付八千（包括所有费用）。想知道如果起述，被打方最高可向 、精神损失费、误工费等）请被打方工作的老板因此事丢失该业务、前期施工投入无法收回能否也向被打方要求赔偿？伤下午乙民工找混混打甲民工造成轻伤乙级。...
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就骂了一句说我通你娘你欺负老子。马怡红当时就将手中喝茶的有机玻璃茶杯砸到了李军的左耳后面造成头皮血肿，紧接着马怡红和他老婆冲过来马怡红朝李军的胸前打 派出所陈警官调解如下。李军跟马怡红赔偿6万医药费。 现在李军咨询一下过错在哪一方。李军应该负多大的责任。对方有多大的责任。在不出医药费的情况下最后的判决 ...
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