元税，这样他该扣吗，合法吗。两月工资一起发给我扣税行吗，希望代律师帮我解决下，这样我能和劳务所解除合同吗？但现在他扣掉了我该怎么办，可以直接和他解除劳动合同 是交了300元劳务费他给我安排工作的，扣的54元钱我也不知道有没有缴纳，他没有足额的给我发工资，我是不是可以单方面解除合同，取得一个月的赔偿工资...
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，今年8月31号辞职的。我给该公司签订了合同，合同上写在非学期末离职的，最后一个月工资按武汉最低标准1100元给你，我是在学期末离职的，工资拖到今天2013年10月20日 。我不知道这是什么时候的规定，合同上也没写，按正常的话我8月份的工资应该是两千五左右，现在公司将用扣掉我一大半的工资，我该怎么办。...
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许多员工都叫苦不言，有些员工就不得不提出离职。但面对离职，公司却是以要扣掉员工近万元的钱来做为离职代价，大家都提出了异议。不过公司老板给出 登高证和电工证共1200元左右；3、住宿费及伙食费共2500元左右；4、每个月工资的10%到年底发放的2000多元，共计6500元左右。这是我本人从今年二月份进入 ...
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的情况下，才给发200。如果在这一个月内迟到一分钟，别说那200元没了，还扣掉10元。 7、公司要求我们星期天加班，没 一致，否则就是强迫劳动。 计算方法为：法定节假日加班工资=月工资基数÷21.75天×300%×加班天数，休息日加班工资=月工资基数÷21.75天×200%×加班天数。例如，如果某职工 ...
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我想咨询一下，我在一个宾馆收银，但是因为腰疼辞职了，老板说我因为没干够一年所以扣我半个月工资，因为我不同意，老板又改成按实习工资 左右（基本工资1800元，满勤200元，提成700左右）现在我四月15去开三月份工资公司给我扣掉半个月的工资，下面是签的劳动合同复印件，原件在公司那里，我是3月26号 ...
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