辞职,将可退还押金,如果不够,又不来上班(一天),则按自动离职而不退还,包括工资.还扣押我们一个月的工资才发,在上班期间,如有物品不见,我们也照价赔偿,迟到 不打卡也扣 最底五元以上 销售低的也扣 少钱了也自己添补 请问他们这样做对吗?一个月就几百块,扣完都没有了,但如果辞职的话,又不 ...
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位刚毕业的大学生，我在宜春一家房地产公司上了一个月的班，后来就被老板给无故开除，还被无故扣除劳动薪水200，因为此项行为实为突然，就问其原因，老板就出言不逊 下个月15号去拿，后来又来污陷我说是拿了她公司的东西，给我打电话说下个月的工资休想拿，再一次出言不逊，继续爆粗口.......我没吭声，那边电话 ...
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年就辞职的话押金概不退还。我当时是小姨介绍过去的，可是由于当时的我由于身上没有这么多钱所以就选择了在工资里边扣除押金。我刚在那里工作了个半月就发现不能在 给我交齐。”我说：“我都不在你们那里上班了那么我为什么还要交这笔押金钱？请你给我一个合理的理由可以吗？”她说：“这又不是我们让你辞职的，而是你自己 ...
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8小时工作制，经常请假行为。对于经常请假行为，一个月内累计11个工作日不能按八小时工作制执行，仍按短期请事假执行，扣除当月按日工资总额的相应时间全额工资。同一个 和公司签订了无固定期合同。谢谢！如果公司以我不能加班为理由解聘我的话，我可以要求赔偿吗？如果以我不能加班为由降低我的工资呢？这样合法吗？谢谢 ...
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后，我才920（扣除五保一金，每月领取的只有700左右），我应该向公司申请补上多少左右？谢谢老师书面话该怎么写申请啊？合同上写的试用期一个月，但是听说公司好多合同上说一个月实际上都试用了3个月，我连续四个月都是试用期工资，我起码可以申请补偿我第四个月的差额对吗?这个差额应该不至于会得罪公司吧 ...
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是一位刚毕业的大学生，刚在宜春一家房地产公司上班，上了一个月之后，被老板无故开除，还无故扣除劳动薪水200,我觉得此事实为突然，就问其原因，老板就出言不逊，爆粗口，还 月15号过去拿，同意了之后，又打来电话污陷我说拿了她公司的东西，说下个月的工资休想拿，我跟她说明其因，她却毫无耐心听，还一直爆粗口，用 ...
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不干了扣20天工资的68%,第三个月不干就没给了.可以吗?用 工 协 议 甲方：牡丹江市****有限公司 乙方： 试用期 试用期为一个月，试用期的前七天为试岗 离职的，其所有培训费用扣除，工作满一年离职需提前一个月向公司递交辞呈，经公司领导审定后，20天工资合并当月工资一并开齐。 入职、转正手续 报到 ...
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说在这期间公司没必要在给没交保险的员工保险补助了，这样合理吗这个理由扣除员工保险补助合法么？还有2020年1月31号那天的工资可以扣除么？还有我当初来公司时是前台 过任何东西，也没交保险，也没补助，后期给我转岗，也只是签了一个薪资待遇表，现在又找借口说扣除这几个月的保险补助？这一切全不都合法吗？请指教...
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在公司就职五个月，现在想辞职。说过是提前一个月辞职，我十月十号辞职的，但因有急事，需月底走。跟老板申请，不同意，我说可以算请假然后扣除工资，她说不可以，要不你月底走就一分钱工资也没有，这样真的对吗？再怎么说，我十月份也是上满了一个月的，凭什么不给我工资？大家怎么看？...
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是大三的学生，下学期需要实习。我在暑假找了一家可以实习的公司，但是学校通知说要统一离校，开学要先回学校上一段时间的课。现在在这家办了入职协议，但是还没签实习 需要提前一个月说，否则需要按时间差扣除工资或者要支付一个月的违约金，还没签实习协议需要按着协议上写的实行吗？工作满一个月了能拿到一个月的工资吗？...
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