； 8：裁决撤销被举报人违法的《解除劳动合同通知书》； 9：被举报人承担本案交通费100元、复印费100元及全部举报费用。 事实与理由 举报人根据《职业病 用人单位在指定期限内提供；用人单位在指定期限内不提供的，应当承担不利后果。 劳动者对仲裁裁决不服的，可以依法向人民法院提起诉讼。 诉讼期间，劳动者 ...
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事故，直到2015年8月29日才告知xxxx有限公司负责人。因为时隔太久，龙岩市闽盛物流有限公司无法向劳动部门申请工伤认定。本人及本人家属自愿承担一切不利后果，自动放弃向xxx限公司要求赔偿的权利，今后也不再向xxxx有限公司提出任何赔偿要求。 本人与xxx有限公司于2014年12月14日终止劳动 ...
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提出“工伤劳动能力伤残等级鉴定”申请。 请问：单位是否应承担因此带来的相关责任及一切后果？ 4、现本人所持有的是由民政部门发给的“残疾人证”，伤残等级为：“肢体 残疾人证”已是不可能证明我是因“工伤残疾”等情况，是否会给本人带来哪些不利及影响？ 因本人发生工伤事故距今已时隔多年，国家对工伤劳动能力伤残 ...
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