合理措施，维护其于任职期限间知悉或者持有的任何属于甲方或者虽属于第三方但甲方承诺有保密义务的技术秘密或其他商业秘密信息，以保持其机密性。 3.除了履行 制度的规定不得知悉该项秘密的甲方其他职员）知悉属于甲方或者虽属于他人但甲方承诺有保密义务的技术秘密或其他商业秘密信息，也不得在履行职务之外使用这些秘密 ...
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单位口头的承诺，也认可该承诺。但就是说现在已无法兑现怎么办？原单位在江苏，上级公司需要调过来。在我不知情的情况下突然通知。因原来是工人编制，承诺过来后按照管理岗位可55岁退休，但因自己对这个不是很明白，从告知到来深圳只有6天时间，未办理相关的手续，只是双方当时领导的一个口头约定。现在 ...
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我在山东烟台，我想咨询下，我辞职的时候老板并没有给工资，而是给了张字据承诺一个月之内给工资，过了两个月都没有给，一直问他要都以没钱为理由拒不支付！ 具体是这样的，两个月前，我辞职不做，当时老板说没钱给，就开了一张条子写的承诺一个月之内将所欠工资尽数打到卡上，过了一个月都没有见到钱，一直都是我跟他联系 ...
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我和另外一位同事帮他把两间街铺出租掉，因为他们自己放到中介两年了也没租出去，承诺的一个月佣金大概12万多 作为报酬，大概在10月的时候又说愿意出两月的佣金作为报酬， ，我先收下了，如果不收下，可能他太太连这点钱都不愿意给的！他们都只想着抠门，而不顾员工的努力付出和当初口头做出的承诺，我必须反击，维权！...
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4月25日办理入职手续，同期有5人 开始一起培训，公司无理由辞退4人（只留下公司紧缺1人） 开始培训期间承诺带薪培训，辞退打电话没说任何理由，只说不合适 这样到底有没有办法维权呢口头承诺 也没录音 没证据啊 提交给劳动监察部门，会不会石沉大海不解决呢...
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商业运营信息,为保护费司此类商业秘密,本人自现就离职后采取一定的保密措施,做如下承诺,该承诺自本承诺书签署后生效,未经贵司书面同意不可撒销: 1、本人 、蛊惑、游说贵司目前在职人员离职,影响贵司人员在职稳定性。 对于本人以上的承诺,贵司有权监督本人的履行情况,同时也有权要求本人主动汇报相关情况. 上述 ...
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年曾派往222团连队担任农田水利道路工程监理，去前领导(吕工请示陈秀英同意后)曾承诺将按7万年薪发放（平均下来每月也就5千多，前面按同法，安排了好几个人 ，如今却成了这个局面，这不是欺骗、耍弄人的吗？事情干完了就这么过河拆桥了！承诺不落实，还承什么诺！这不是自己打自己的脸吗！到现在原形毕露了！你要不给 ...
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，外加500元/月的住房补贴。2014年8月份签订劳动合同，但合同未写及当时承诺的工资，只写了基本工资。正式工作后，月实发工资为2500左右，远低于 于2015年2月初提交辞职报告，3月初正式离职。离职时多次沟通但国企拒付当初承诺的工资，以我私自参加事业单位考试、工作年限不满规定年限等为由拒付承诺薪酬 ...
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过来了给于一定的福利，我过来签了新的法人单位的劳动合同后，招我的主管当初的承诺却未能兑现，请问这样所签的劳动合同是否成立?我可以向公司追讨他当时所承诺的相关福利吗？那主管是代表新的法人单位去招人，他当时的承诺未兑现的话，请问我是否可以告他以欺诈的手段骗我签的劳动合同呢？？？谢谢各位 ...
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乙方将至子公司工作，故由甲方提出且经双方协商一致，达成以下协议 1. 甲方承诺： 因子公司的企业发展前途的不确定性（且因甲方一直遵循其倡导的不与员工解除劳动合同的立场），为解除乙方的后顾之忧，甲方做出如下承诺： a. 乙方在子公司工作期间，除非乙方违反劳动合同法的情形，否则甲方应确保乙方与子公司的 ...
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