我想自动离职，离职时公司也清楚了我的资料，但公司要我签竞业协议我不签。因为在职时签了保密协议，协议中有不能在车间拍照等条款，而我实际拍了，公司技术员为工作需要 离职时所有资料都已清除。现在公司怀疑我离职前早有准备，并把资料进行了转移，因此要利用我违反保密协议在公司拍照等泄密行为告我，请问，能告到我吗？...
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我想自动离职，离职时公司也清楚了我的资料，但公司要我签竞业协议我不签。因为在职时签了保密协议，协议中有不能在车间拍照等条款，而我实际拍了，公司技术员为工作需要 离职时所有资料都已清除。现在公司怀疑我离职前早有准备，并把资料进行了转移，因此要利用我违反保密协议在公司拍照等泄密行为告我，请问，能告到我吗？...
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的时候完全没跟我提到过,培训.辞职的时候也没跟我提到过,只是签了一个三方协议,广铁集团这样做合理.合法吗?（另外他说这是违约金，一直都是这样的惯例）那 在两种情况下约定违约金：1、用人单位为职工提供了专项技术培训；2、劳动者与用人单位约定了保密协议的或者劳动者有竞业限制的。除此之外，用人单位不能约定 ...
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请问，本人在一家信息技术公司担任营销员一职，入职时签订了试用期劳动合同和竞业性质的保密合同，并在试用期劳动合同中约定了3000元违约金，离职时公司 劳动合同解除协议，但不愿意解除竞业性质的具体违约金额的保密协议。行政部负责人只是口头说不会让我承担任何法律责任，却不愿意书面声明，请问公司违法吗？离职当时 ...
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上的条款： 乙方如属于甲方高级管理人员、高级技术人员或其他负有保密义务的人员，双方将在乙方离职时签署《竞业限制协议》，并在解除或终止劳动合同后，乙方 %。如乙方违反，将按照有关规定向甲方支付赔偿金。 我不属于甲方高级管理人员、高级技术人员，我不是做产品研发的工作，我是负责公司内部系统的支撑工作的人员。 ...
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我在一家私营企业干技术员，前段时间我们搞研发，老板让我签了一个“商业和技术秘密保密和竞业限制协议”，里面有规定辞职必须提前六个月。我想问这份协议有没有法律效力，我辞职必须提前六个月吗？这与劳动法有冲突吗？我没有与公司签劳动劳动合同，在这工作一年半夜没有给 ...
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我现在在一家设计公司上班，公司产品为某款设备。 合同上签有保密协议，但是没要求离职后不得从事这个行业，产品。而这个设备在国内已经很成熟了，都是 2：离职后，我要是自己干，拿现在公司的图纸自己生产销售，是否违约合同里的技术保密协议呢。 3：如果我把设备进行了部分改装，比如多添加了几项功能，但是设备外观 ...
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辞职离开公司有半年有余，没有签订劳动合同，有签订技术保密协议，离职后公司无任何补偿，与保密协议不符。离开的时候曾再三要求财务对账，未予办理，而后公司同意离开便走了。但是现在公司年底对账要求我补偿公司几千块钱，是否应与补偿。具体帐务明细已纠缠不清....
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你好，公司一离职员工，已签保密协议、领了保密补偿金。年底离职，现去了对头公司，并将公司销售信息、技术信息外泄，有何处理办法？...
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，并代理同品牌软件产品，公司成立后20天左右在原公司相继离职。期间没有签订任何关于保密协议及竞业禁止的相关内容。目前原公司将我们告到劳动仲裁，申请竞业禁止损失 。这样的申请有效么？在原公司期间，两位同事均为普通的销售业务。而本人最高做过技术主管，上面有技术经理，技术总监，副总经理，总经理，董事长等。...
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