求助。所在公司现在恶意拖欠工资，拖欠提成。起因，2017年2月份工资拖欠至3月28日发放，公司对推迟发工资并无任新形式的告知，且是其他部门是在17号左右已发 ，稍后助理就发信息给我说有事直接找她不要在群里发消息。当时还不解？群里不是用来沟通的吗？是怕影响不好？也没反驳她什么。21号发工资了，其它同事都 ...
//www.110.com/ask/question-11501718.html-了解详情
规则制度做出详细说明,导致财务坏帐出现,并且公司以坏帐为由,代为员工保留50%的工资缓发,还拖欠一个月工资为发放.) 第十条 建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。 已建立 劳动报酬的；(根据劳动合同法的第四十六条要求:公司方足额支付占缓和拖欠劳动报酬并支付经济补偿；根据第四十七条,因工作期限不满六个月 ...
//www.110.com/ask/question-206.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务