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拖欠离职员工工资,从十号一直到现在拖欠不给,并且入职一个月后仍任为签订合同,总监郑裕静一直找各种理由推脱,并且态度极其恶劣,出言威胁并且恐吓我方,并且说 是好惹,亦或者有本事去告他们言辞,我们去公司讨要工资时通过出差或者休息下班为借口企图逃避问题!!!想咨询下我国有相关法律吗吗?》有什么好方法 ...
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