所签合同并未到期的由新成立的公司延续。由于续签期间自己有所顾虑一直拖延，单位也就不发放本人2010~2011年的绩效工资，说必须续签后才发，后来无奈只有续签，但是却一直未有收到单位所拖欠的绩效，并以种种理由答复（1.年底公司结账了，年后补发。2.上级有关 ...
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从仲裁到二审阶段，员工主张拖欠工资的25%补偿金，再审阶段想变更为拖欠工资的100%赔偿金是否可以？哪位律师遇到这样的案例？请专业劳动法律人士指教谢谢。...
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我想咨询一下 是这样的 我们公司不给员工上保险，而且补贴也不给，每次发公司的时候都拖欠工资，这个月拖欠8天，上个月拖欠了25天，饭补和加班费也一再拖延，有同事忍不住，给领导发邮件，向财务提意见，就因为影响不好，竟然开除了，连离职证明都不给开，现在公司员工心里都 ...
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一直到现上个月的18号，辞职了。辞职的原因是老板一直拖欠工资到现在，中间只发了两次工资，之前老板是承诺年底发工资和给我们分红的，说如果辞职随时都可以拿工资，和 现在也不管我们了，我已经辞职一个月，等了一个月，现在急需回家，但有拿不到工资，身份证也被他们压着不给我，我真的不知道该怎么办？现在我都逼的不想 ...
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一次性结清的,但是公司没有跟我一次性结清,公司还是严重的拖欠工资,现在连1月份的工资都还没有发。公司说等公司一起发工资的时候发。还有就是当时跟公司签合同,公司说等 的劳动合同。现在因为我没有证据证明那张过期的发票已交给部门那个人,公司说要暂停发我的工资,等事情解决了以后再给我发。您看我这个怎么解决啊?...
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的合同先是单方面作废，后续签订的合同没有明确工资金额，没有盖章给员工，再来拖欠工资8/26才发放7月份工资，8月18日已提出离职意向，但人事要求9月24日才能离职，种种的不合法，如果员工9月份就不去上班，8月份工资是否可以发放？会不会被拒发？...
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月后2015年5月开始上了五险一金保险 6月份五险就一直拖欠未缴纳 9月份公积金被社保局封户了一直到今年2016年6月一直未缴纳 但是每个月都从我们工资里扣从原来15年的289到16年321没个月都扣 现在单位说报停保险让我们个人自己提出来补缴 扣除我们的 ...
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我是一个在职工人，企业一直在运转可厂里还是发不出工资，还拖欠了工人近三年的劳动保险，因为没交保险有些药费没法报销，很多同事都不想干了，请问如果我们现在走了，欠的保险怎样才能让单位补上，请大家帮帮忙告诉我们该怎么办？谢谢！...
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年9月投产，于2015年11月停产，入职签订合同，指纹台账双重考勤，平均拖欠工资三个月，总金额80万左右。停产之后没有任何负责人出来解说，员工已经多种途径 。目前法院还没有查封厂房，公司的一个股东却在这时准备继续生产，但是对于之前的工资一概不认。我想咨询的是这种行为符合法律规定吗？问了法律援助的那两 ...
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签订合同，同年七月公司以改名为由与公司重新签订了合同，但是被他收走，说是拿去盖章，后来问他要过好多次，他都以忘记了为借口，至今没有把合同还给我们。从今年三月份开始，一直拖欠工资，本来现在十月份，应该结清九月份的工资了，可是到现在为止，八月份工资还没结清。...
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