我在一个地方上班 上了3个月左右 然后我不想干了 和老板商量走 老板不让走 然后我们的上班地方是压了15天工资 然后他不给走 我就15拿了上个月的工资走了 然后就是问一下 那15天工资他一毛钱都没给我 合法吗？...
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他们集体罢工的 其实我是无辜的！领导打电话告诉我找律师起诉我了！说有什么什么合同！！但是我没给公司直接造成损失啊。货物我们也没有接受派送到自己身上！我是不是 办法我去找了劳动仲裁！我想知道 这样的事件我会拿回工资吗！会赔偿公司损失吗？还有 老板给我打了电话 说后果全是我承担 说我旷工！是不是老板说让我 ...
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我一个朋友6月15号入职，因为和经理关系不协调在7月10日没去上班，单位算自动离职，没有算工资，他也没有去问直接走了，现在8月底了，还能讨回工资吗，公司规定上满一个月才有工资，合法吗？...
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这样合法吗？ 如果不合法，加班费如何计算？是按合同里写的2100的基本工资算的小时工资吗？ 最后，社保应该是入职后一个月后开始缴纳，在职的两个月中没有缴纳 一千的罚款，但是本应发5000左右，现在只拿到730.（四月一半），领导也说你直接走法律程序就好了，不给协商。 现在可以申请劳动仲裁要补偿、加班费 ...
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老板提出我的异议。 老板答复说，因为我的项目总监，已经拿了15%的项目提成，当然不可能每个月给我发8千元的工资。我非常不满，8千元是大家谈好的条件，不 也是银行转账，但也不是公司公账户转给我工资的形式，可能是财务直接拿现金汇款给我的。 在那两个月里，因为合同在工资那里没有明确不规范，我拒签。社保并没有 ...
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觉得工资太低，同部门部长协商转正！（说的是和普工一样，可没有签劳动合同，只是写了转正申请书） 从2014年6月4日，进厂到6月20日提出转正！（公司规定每月20日 ！第六天才可以办离职！ 请问这样的罚款合法吗？只不是直接叫我送他1000块吗？我又该怎么办！ 6.我如果不辞职直接走能拿到我所有的工资吗？...
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，我将辞职报告交给了现金会计，我无办法，既然已经答应我，我就走了，在元旦的时候我去结工资，她直接不给，讲什么培训费，我问什么培训费，她讲就是没有了，我 电话，他们讲等采访组安，一直没时间，我该怎么办，安徽还有哪些曝光的媒体吗？我工资就算拿不到，我也要把这个公司这样的剥削和违法的行为公开，求帮助，谢谢！...
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我在加工厂里上班，进去的时候，他是说的每个月月底发工资，做了两三个月后，工资也老是不按时发放，老是拖欠，还老是忽悠我们，说话不算数，发工资都发没出来了，所以我们没敢和他继续做了，到发工资他没发，又忽悠我们，就直接走了，现在工资也拿不到，去劳动局，他说他没钱，那我想问下去法院能行吗？...
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我在厂里做了十几天想辞职老板已没有做满3个月为由不给予辞职 给劳动局打电话说要以书面形式辞职然后给厂里做满3天直接走不给钱直接到劳动局去 可是当初进厂的时候没有身份登记也没有合同 只有一张临时厂牌 请问这样才能拿到工资 给劳动局打电话说的也有点模糊...
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全部都能做、到12月20号老板还是说2300一个月、这时我就对老板说我技术可以了。我觉得3000一个月是没问题的、如果你觉得可以就帮你继续做、不行就好聚好 提前一个月、但我和老板已经到这种程度真的是不想干了。太累！ 如果我直接走我怕拿不到那压的20天工资！ 我该怎么办？ 我来这里时是直接上班的。没有签 ...
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